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2022车间核算员工作职责
车间核算员工作职责
统计核算员的管理
一、目的：为确保统计核算口径、统计核算方法的唯一性和统一性，为确保公司统计数据的精确性，为保证公司考核数据的公允、公证性
二、范围：材料仓库统计员、模具仓库统计员、胶圈仓库统计员、基片仓库统计员、基片中
心统计员、加硬加膜统计员、品质限制中心品检组统计员、玻璃组统计员、车房组统计员、检验包装中心统计员、仓储中心统计员、办事处会计三、管理内容：
1、人员的资质确认：具有中学及以上学历，会计、统计专业毕业，有一、二年工作经验2、人员上岗培训：全部上岗人员必需经系统的岗前培训并经考核合格后，才有资质上岗3、人员转正考核：试用期满后，确定能否按期转正、解聘4、日常业务考核
5、工资核发：每月业务的考核、工资的晋级、降级
6、业务例会：定期组织有关人员学****业务学问、分析工作中存在的问题及措施7、人员调动：因工作须要有权轮换工作岗位8、竞聘上岗方案：制定竞聘上岗方案四、车间核算员工作内容以及工作权利
㈠工作内容
1、每日做好车间产量、质量等生产日报的统计工作，保证数据真实、精确、刚好2、月末依据日报汇总出月报，并按规定的时间上交财务部
3、对于批次成本考核的产品，每批次结束后，刚好统计并办好入库工作，月末刚好汇总4、每月28号对本部门的材料、成品进行抽盘，作好假退料和盘点表5、每月28号对车间盘点的在产品进行抽盘，并编制盘点表6、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率
7、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核
8、做好车间人员的考勤工作，刚好结算工分，计入工分表9、汇总考勤结果上交劳资员，确保工资发放的正确
10、每月将工作小结交至财务经理处，小结中要包含工作中的存在的问题，对问题的解决方法
㈡工作权利
1、有权拒绝其他部门要求其修改统计报表
2、有权拒绝其他部门要求其变更统计口径、核算方法、核算期间等
3、对原始记录填写不规范、数据不精确的有权要求修改，并报上级主管对责任部门和责任
人进行相应的惩罚4、对数据弄虚作假、有意隐瞒事实的责任人及部门领导，刚好向财务主管报告5、有权就工作中发觉的问题，向主管提出修改报表格式、消耗定额
扩展阅读：车间核算员工作职责
车间核算员岗位职责（试行版）
一、负责搜集、整理车间各种物料消耗定额，如：原材