服装厂劳务合同(合同范本).pdf

文档介绍：服装厂劳务合同(合同范本)
Labor contract of clothing factory
(合同范本)
姓 名：______________变动，按新的工资标准确定。
　　2、计件工资。劳动产品单价标准为_____元/件。
　　3、其他工资形式。具体约定如下：
　　五、劳动纪律
　　(一)、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
　　2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的处分，
直至解除本合同。
　　(二)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括
但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口
头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或
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劳务合同
他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
　　(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移
　　交方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方
商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的
有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同
类业务的竞争。
　　六、劳动合同的变更、终止和解除。
　　(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，
经双
　　方协商同意，可变更本合同相关的内容。
　　(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙
方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
　　(三)经甲、乙双方协商一致，可变更合同相关内容。本合同期限届满，劳动
关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合
同期满前_____天向对方表示续订意向。
　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被证明不符合录用条件的;
　　;
　　;
　　、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
　　，给甲方造成严重损失的;
　　;
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　　，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
的;