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银行职员们反思,如何才能让自己在工作中更加受到重视,如何才能规划好自己的职业之路。
通过反思,银行基层柜员们在实际工作中务必要认清自己所处的环境、认清自己的实力,更加要学会擅长看准机遇,实现职业生涯发展的突破。
做好了这些,柜员们的职涯之路才会更加清楚。
看透自己
基层行员(包括柜员)在做出职业生涯确定时首先要看透自己,对自己的素养和实力有一个基本的了解和把握,对自己的素养和实力来确定自己的将来发展。
对自己看得越透,越简单确定自己向哪儿走,越简单知道自己能走多远。
看透自己才能更好地凭借自己的素养和实力在银行职场上拼争,才能不遗余力,又不做非分之想,实现自己职业生涯发展与个人生涯的平衡,享受自己为职业生涯发展付出的过程和所取得的成果。
同时,看透自己的目标是要自己做自己的主宰。
许多柜面人员都认为,通常一个基层员工的职业生涯发展状况是由组织和领导确定的,工作岗位、职务责任等都是领导给的,表现出个人在职场中无能为力的心情,从而对自己缺乏信念,这在职业生涯发展中是不行取的。
一个人一旦看透了自己,知道自己能做什么,有多大的潜力,能发挥到什么程度,自己就能主宰自己的将来,自己就能给自己的一生做出一个合理的支配。
因为只有自己才是是职业生涯发展的内因,组织、领导等环境条件只是外因。
所以只有自己本身过得硬,组织和领导就能给你创建相宜于个人发展的环境条件,从这个意义上讲说,自己就是自己职业生涯发展的真正主宰。
现在都讲定位,只有看透自己才能给自己一个精确的定位。
有些人的职业生涯发展不尽如人意,很重要的缘由就是自己的定位不够精确,自己能干的事没有去干,自己干不了的事却牵强从事,耽搁了自己的时间和精力,影响了自己的职业生涯发展的进程。
看透自己才简单实现个人素养实力与岗位任务的匹配,适应自己职业生涯发展的须要。
在实际生活和工作中,人们简单高估自己,导致自己的素养实力与自己的发展任务不匹配,最终还可能埋怨组织和领导对自己不重视。
看透自己,就是真正确认自己的素养实力与职业责任是否相互匹配,真心实意地去弥补自己素养实力上的不足,靠自己的内在素养去推动自己的职业生涯的发展。
看清环境
经济社会以及政策环境对银行的影响特别大,一个银行柜员所受到的职业环境影响就更大。
环境的支持度越大,职业生涯发展才会越好。
精确了解外在环境能允许自己干什么,自己的职业生涯活动是否与外在环境相融合,当外在环境不适合自己现在发展时应当做什么样的调整,以保持职业生涯发展状态与外在环境尽可能统一。
除了外在大方向的经济政策、社会环境因素以外,还涉及管理因素、岗位因素、领导风格因素、家庭因素等等。
所以,职业生涯不仅仅是个人问题,同时也是银行网点的发展问题。
如何面对这些问题,并重视它,利用它,变更它,才能更好地为自己的职业生涯发展创建良好的环境,推动自己的职业生涯顺当发展。
在职业生涯发展中,有很多不由自主或是不得已的事情让你左右犯难,环境成为重要的约束条件。
这就是说,职业生涯的确定不行能单单从主观动身就能解决问题,还必需充分顾及与自己职业生涯发展相关的各项约束条件。
只有职业生涯确定不与客观环境产生大的冲突,把约束条件变为相宜条件,让客观环境朝着有利于自己职业生涯发展的方向