文档介绍：试卷代号:2618 座位号二习
中央广播电视大学 2012--20!3 学年度第二学期“开放专科”期末考试(开卷)
秘书职业生涯规划试题
2013年7月
题号 L p月总分
一一}
分数
L__ }
得分评卷人
一、选择题(每小题乃分,共20分。此题中正确的选项为1 -4项,请
-一一‘一一一一习将每小题中正确项的符号填写在题后的括号内)
( )。
( )。
3.“系留点”理论有利于( )。
( )。
2373
得分评卷人
二、判断题(每小题飞分,共20分。在每小题后面的括号中、认为正
确的画“召”.错误的画“X"
职业活动不具有浓厚的重复性。
。
。(
、驾驭秘书工作的才干和心理特质。(
,是脑的机能,是脑对客观现实的能动反映。()
。
,.几110
职业生涯往往呈现出阶段性。(
盛.
孟自一个人的素质指的是他的社会素质。()
,.几QJ
职业实践是职业规划的演练和检验过程。()
.…
职业生涯规划目标是职业规划所要达到的目的。()
职业期望最大好处是对个人的激励。()
月
『. b
孟: 秘书人员是为领导办事的,无须辅助领导参与决策。
『.人内了
秘书人员只要服务好领导就行了,无须进行部门之问的沟通协调。
职业认知指对职业期望的认知。()
。()
。
。
22.“系留点”理论强调的是人的主观动机。()
,与个性无关。()
。
2374
评卷人
得分三、简答题(每题10分,共40分)
。
。
。
。
得分评卷人
四、论述题(20分)
。
237
试卷代号: 261 8
中央广播电视大学2012-2013学年度第二学期“开放专科”期末考试(开卷)
秘书职业生涯规划试题答案及评分标准
(供参考)
2013 年7月
一、选择题(每小题5分,共20分。每小题中有一项选错则不给分)