文档介绍：-
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校园招聘通用面试题
一、根本情况测试题
1、请您自我介绍一下？
考察点：考察其是否与简历所列举的容一致，语言简练、条理清晰、层次要清楚。
2、谈谈您的家庭情况？步了解考生的根本情况，以便为以后的提问收集资料。考官可根据考生答复的具体情况进展追问，同时要尽可能地让考生多表现自己，考察其
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求职动机与拟任职位的匹配性。试题4、假设你是*高校一名教师，近期将从国来30名学生参加一个汉语学****短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做？考察点：情境性题日。考察方案、组织、协调能力。通过考生对此题目的反响来判断考生是否具备上述能力。此题结合考生年轻、希望全力负责或承当*项工作的心态，为他提供了一次时机。可从他在短期班到来之前所做的准备与规划中，考察出他方案的预见性、组织的缜密性和协调的艺术性等各方面的水平。 试题5、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而*些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法？考察点：情境性问题。考察考生人际交往的意识与技巧。一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下；而不善辞令者、处处被动、举步维艰。懂得如何与人交谈，是人与人之间到达默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。
【校园招聘试题-通用】 1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的答复："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的答复"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样答复会显得自己比拟出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么害处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
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我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，教师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的教师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实严密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假设你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经承受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。〔Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。〕
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有开展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？〔或为什么你想到这里来工作？〕
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出奉献，我在这个领域的经历很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了说明应征原因及工作意愿，答复时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要答复：因为将来有开展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好答复"在自己责任围，不能算是加班"较有利。总之，尽量老实答复，如果你说了"是"而实际上却不想，则你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，则你可以说几件你知道的事，比方说"销售额是多少多少"之类。
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11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司部*人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能老实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，答复尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是