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劳务劳动合同样本.docx

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劳务劳动合同样本.docx

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文档介绍

文档介绍:劳务劳动合同样本
用人单位(甲方):职工(乙方):日期:XXX―年月甲方(用人单位):乙方(职
工):法定代表人(主要负责人):身份证号码:
地址:住址:XX编码:XX编码:联系方式:联系方式:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动上海劳动,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)法律?法规规定的其他情形?
第二十六条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据
第二十四条的约定解除本上海劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期?产期?哺乳期内的;
(四)法律?法规规定的其他情形?
十?劳动上海劳动合同的终止
第二十七条有下列情形之一的,本上海劳动合同终止:
(一)本上海劳动合同期满的;
(二)当事人约定的劳动上海劳动合同终止条件出现的;
(三)甲方破产?解散或者被撤销的;
(四)乙方退休?退职?死亡的?甲?乙方双方实际已不履行本上海劳动合同满三个月的,
本上海劳动合同可以终止?乙方患职业病?因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照
规定支付伤残就业补助金的,本上海劳动合同可以终止?
第二十八条乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本上海劳动合同,但经双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,
本上海劳动合同也可以终止?
第二十九条本上海劳动合同期满或者当事人约定的上海劳动合同终止条件出现,乙方有
下列情形之一的,同时不属于本上海劳动合同
第二十五条第
(二)项?第
(三)项?第
(四)项约定的,本上海劳动合同期限顺延至下列情形消失:
(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期?产期?哺乳期内的;
(三)法律?法规?规章规定的其他情形?十
一?经济补偿
第三十条有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,每满XXX___年给予
乙方本人一个月工资收入的经济补偿:
(一)甲方依据本上海劳动合同
第二十一条的约定提出与乙方解除本上海劳动合同的;
(二)乙方依据本上海劳动合同
第二十三条第
(二)项?第
(三)项的约定解除本上海劳动合同的;
(三)甲方依据本上海劳动合同
第二十四条
第一款第
(二)项的约定解除本上海劳动合同的;
(四)甲方依据本上海劳动合同
第二十四条
第一款第
(一)项?第
(三)项的约定解除本上海劳动合同的;
(五)甲方依据本上海劳动合同
第二十七条
第一款第
(三)项的约定终止本上海劳动合同的;
(六)法律?法规?规章规定的其他情形?有前款第
(一)项?第
(二)项?第
(三)项规定情形之一的,补偿总额一般不超过乙方十二个月的工资收入,但双方约定超过的,从其约定?
第三十一条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本上海劳动合同前十二个月的平
均工资收入计算,乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低工资
标准计算?本单位工作年限,满六个月不满XXX___年的,按XXX___年计算?
第三十二条甲方依据本上海劳动合同
第二十四条
第一款第
(一)项的约定解除本上海劳动合同的,除按约定给予经济补偿外,还应当给予