文档介绍：枣林镇中心校党风廉政建设工作情况汇报
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合理、不科学、不规范，不细化，致使支出随意性较强。
3、劳动纪律有慵懒的现象，尤其是部分教师晋完职称以后，工作挑肥拣瘦，拖拖拉拉，
枣林镇中心校党风廉政建设工作情况汇报
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合理、不科学、不规范，不细化，致使支出随意性较强。
3、劳动纪律有慵懒的现象，尤其是部分教师晋完职称以后，工作挑肥拣瘦，拖拖拉拉，工作消极，不思进取，遇事讲条件，谈报酬，“享乐主义”思想抬头。
4、个别学校领导，在其位不谋其政，遇到工作，不是推脱，就是躲避，缺乏责任心和大局意识。
5、个别学校中层以上领导，服务意识不强。针对分管工作，安排布置任务多，主动服务，解决难题少；个别校长有时会滋生“官僚主义”和“官本位”思想的现象，工作不深入，工作****惯布置，不亲力亲为，对具体工作疏于指导帮助。
6、个别学校管理不严，学校制度形同虚设，校务公开力度不够，考核教师不能做到公平、公正，一定程度上打击了教师的工作积极性，认为干好干坏一个样，干不干一个样。
7、对党员干部的思想教育不够，长期由于忙于教学工作，疏于思想教育，导致部分党员思想得不到武装，工作缺少热情，消极懈怠，不能较好起到模范带头作用。
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8、个别教师对治理乱收费工作认识不足，由于考虑到学生学****需要，有私自征订教辅读物现象，有违上级政策。
二、针对以上问题的解决办法
今后，我们将努力做到以下几点：
1、坚决落实“八项规定”、“六条禁令”，严防“四风”滋生
继续开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央“八项规定”，“六条禁令”，充分认识“四风”问题的危害。中心校人员和学校领导班子在年初均要签订《廉政建设目标责任书》，并积极落实“一岗双责”制度，既要做到业务能力过硬，又要抓好教职工思想工作和学校的廉政建设，要认真做到从自身做起，从实际工作做起，身体力行。同时，不断提高服务意识，在改进工作作风、密切联系群众等方面也要花大心思，求真务实，真抓实干，真心实意为群众服务。
2、积极推进校务公开，认真执行“三重一大”
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制度，努力做好“四种人”
工作中，对教职工普遍关心的热点、焦点问题，如职称晋升、评优表先、经费支出等确保公开、公正、公平，阳光透明。今后，我们将在推行学校民主管理上下功夫，对学校重大决策、人事调整、项目建设和大额资金使用，一律由集体讨论决策，力争明明白白做人，规规矩矩办事。要不断强化校长自身和财务人员的法制观念，严格杜绝不会管，不懂规则，不会理财的现象，牢记“贪图蝇头小利吃大亏”的教训，切实做到“心中有责，心中有戒”。
3、不断加强财务管理制度地学****严格经费管理
尤其是对“小金库”治理工作要高度重视，不折不扣按制度落实。学校各项收入坚决及时上交，坚决执行“收支两条线”，严禁“坐收坐支”现象。对需要按制度上交但急需开支的资金，各单位要积极想办法，采取垫付的方法，尽量不拖欠，不影响正常的教学工作。
4、健全完善规章制度，不断强化劳动纪律
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要努力健全学校管理制度，坚决杜绝学校管理无“法”可依，彻底消除职、权、利、责和风险关系模糊的观念。值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制