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1、岗位技能大练兵。今年，我校正式进入了新课改的试验校行列。无论是课改和学科，还是传统学科的老师都感觉到了新课程改革带来的压力和挑战。然而我们迫切须要解决的是老师的业务素养和新课改对老师的要求之间的差距问题。上半年我们与教育处联手开展了“走进新课程”系列培训。聘请了专家对全部老师进展讲座。使教师们从思想上统一到新课改的要求上来。尤其是团员青年老师们，意识到了自身的差距。教师们普遍对此次系列培训表示欢送。今年六月，我校代表铁锋区承受了市里的教学质量抽查，由青年老师郎凤芝执教的五年一班，取得了全市综合测评第一名的好成果。不但为我区，更是为我们公司赢得了荣誉。团书记陈瑞教师牺牲了大量个人时间，辅导学生参与省小学生网页制做竞赛，为学校取得了全省二等奖，参赛学生全部获奖，个人获得省“优秀辅导老师”的荣耀称号，他代表学校参与中心组织信息技术学科老师说课竞赛，获得领导教师们的好评。
下半年，我们除选送70人次参与相关学科新课改内容的学****外，还立足本职岗位向团员青年发出了岗位练兵的号召，谨慎制定《岗位练兵打算》并实施。在岗位练兵强技能活动中涌现出了更多的教学尖兵。青年教师刘颖代表学校参与省优育学科教学竞赛获优胜奖。团员李世哲、范蜀媛教师撰写的论文在今年“四结合”年会上公开沟通，于芳、李世哲等教师编写的试题在市里获奖。青年郎凤芝、代慧两位青年老师为全校教师做了德育观摩课获得了好评。共2页，当前第1页12[!----]
本学期，英语角由每周一次改为每周两次。为了能按时高质量的播出，英语组的五位团员青年老师可谓费尽心思。他们搜集了大量资料，想出了多套方案，谨慎打算。团员李健知教师，即使在孩子病重期间，仍坚持工作，排演英语角节目。团员王丽丽教师，从不因为家远、装修房子而提出困难，团干部张悦教师，为了每一次都能取得最正确效果，出谋划策而经常失眠。青年组长王玉杰教师，发挥自己在这方面的特长，关怀每一位组员的状况，协调支配好每一次播出，克制了诸多困难。
2信息技术大比武。信息技术在新课改中扮演着重要角色。我们在今年上半年“四结合”老师培训的根底上，本学期又对全校30多名青年老师进展了为期两个月，共30课时的多媒体课件制作培训。教师们有始有终，圆满完成了本次培训。在前不久完毕的“青年老师多媒体制作”竞赛中，教师们将培训的成果以自已的精细制作，精彩讲解呈现给学校的领导和教师。其中，代表我校参与中心级竞赛的李世哲、续丹、梁勇三名教师，全是团员，她们为中心领导和兄弟学校领导教师们奉献出了三个精品。在打算的过程中，我们发挥了团队的优势，大家有时间就协助查找资料，看护学生，从而保证参赛的三名教师有足够的制做时间，为最终的