文档介绍：师傅带徒弟协议书
师傅:职鉴等级:岗位:
徒弟:职鉴等级:岗位:
为了加强青年员工的培养〜发挥老员工的“传、帮、带”作用〜明确师徒职
责〜现签订如下协议〜望双方共同遵照执行：
协议期限
本协议自签订协议之日起至2013年6月30师傅带徒弟协议书
师傅:职鉴等级:岗位:
徒弟:职鉴等级:岗位:
为了加强青年员工的培养〜发挥老员工的“传、帮、带”作用〜明确师徒职
责〜现签订如下协议〜望双方共同遵照执行：
协议期限
本协议自签订协议之日起至2013年6月30日止。
双方职责
,一,师傅职责
1、传授理论知识和实际操作技能〜指导和解答技术上的有关问题，
2、制定协议期内的培养目标和培养计划〜并将计划落到实处，
3、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识〜正确对待
徒弟的合理化建议〜鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，
4、加强安全教育〜及时发现和纠正存在的隐患〜提高徒弟的安全意识，
5、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟〜为人处事要起到模范、榜
样作用,
6、对徒弟的德、能、勤、绩做好考核记录〜正确、全面评价徒弟学徒期的各项工作。
,二,徒弟职责
1、严格遵守单位各项规章制度〜做好本职工作〜虚心学习〜吃苦耐劳〜团
结同志,
2、在生活、工作中尊重、关心师傅〜服从师傅的安排，
3、严格按有关岗位要求、技术规范和操作程序作业〜虚心请教技术上的疑难问题〜保证生产安全。
4、学徒期满〜应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。
保证学徒期满〜能较好地独立工作。
三、其它
如因师傅岗位调整或其它原因无法继续履行师傅职责〜则由各单位自行安排相应人员履行师傅职责，如徒弟岗位调整或其它原因无法继续履行徒弟职责〜则原师傅职责停止履行〜由公司另行安排师傅带徒弟培训。
本协议一式三份〜，所在单位，人力资源部、师傅和徒弟各持一份。未尽事宜按照单位相关管理规定执行。
师傅:徒弟:
协议签订日:协议签订日: