文档介绍：计算机使用管理规定
目的及合用范围：
保证各部门正常工作展开，合理使用计算机，达到更好利用现有资源，降低企业
成本的目的。
所有计算机（包括台式机和笔记本）的使用管理均合用于本办法
计算机使用管理规定
目的及合用范围：
保证各部门正常工作展开，合理使用计算机，达到更好利用现有资源，降低企业
成本的目的。
所有计算机（包括台式机和笔记本）的使用管理均合用于本办法
管理组织
行政人事部负责计算机采买入库、计算机的调配、零零件改换的手续办理及每季
计算机清点工作
行政人事部负责计算机维修、配置升级、零零件改换的技术管理工作。
制度详尽内容
计算机的保存
计算机责任到人：分派到个人或部门使用的计算机，使用者必须对设施的安全和完整负有责任。若出现丢掉破坏将按《实物财产管理规定》中的有关要求办理。
配置到个人的计算机应保持设施外部的清洁，
并经常进行磁盘碎片整理等系
统维护工作，如发现问题应实时报修，不准私拆机箱。
未经行政人事部同意，企业计算机不得外借。
任何部门不得私自搬动计算机（笔记本电脑除外）或因各样原因把计算机相
关物品借走，如需搬动计算机或借用其有关物品，必须到行政人事部办理相
关借用手续。
计算机的使用
企业计算机只限于工作使用，不得用其办理私人事务或玩游戏。
所有计算机设施，未经行政人事部同意，任何人不得私自拆、换任何零件、
配件、外设；一经发现，将严肃办理。
计算机均不得安装各类游戏及其余工作以外的软件。
职工在使用网络时，必须使用网管指定的网络
IP 地点，未经行政人事部同
意任何人不得私自更改，不得在自己工作位以外的地点乱接网线，否则视为
破坏企业网络环境办理。
职工每日必须查察企业
RTX通告或许通知， 定期对计算机病毒及系统破绽给
出告警及有关解决方法，
职工必须按照行政人事部要求经常更新杀毒软件和
安装系统有关补丁程序，未经行政人事部许可不得自行卸载防病毒软件，否
则由此造成的任何工作损失及数据丢掉自己负责。
计算机中的信息必须安全寄存、保存、防备丢掉或无效，同时各部门应当注
意对部门重要信息进行备份（备份到服务器上或用其他方式） ，防备计算机
机硬盘出现故障后，重要信息丢掉。
计算机维修及升级
职工在工作中，如计算机出现故障而自己又不能解决时，报行政人事部。
计算机出现问题，报行政人事部。
可电话解决的，在电话中指导解决。
若无法在电话中指导解决的问题， 行政人事部请计算机维修人员出席