文档介绍：

举相关资料的收集工作，确保如期换届。要有打算有目标地逐步推行“公推直选”的方法，选好党组织领导班子，扩大党内民主，选准选好带头人。三是完善阵地建立。应备齐党组织的党旗、印章和牌子，设立党组织办公室，配备好“两机一室”和党员教育基地。此外，还应设置党务公开栏以及建立本单位的党建网站或专栏，切实营造深厚的党建工作气氛。有条件的地方和单位，要设立党员教育培训基地，创新党员教育方式，增加党建活动的活力。四是抓好材料归档。重点抓好中心组学****记录本、党组织生活记录本和机关党建工作相关材料的归档工作。如每年的主题实践活动文件资料，作风建立、效能建立、结对帮扶资料，换届选举档案资料；党员学****笔记、心得体会材料；党务公开、“五联工作责任制”材料等。有条件的单位还应制作反映机关党建创立成果的光碟、图册和展板等。五是加强经费保障。《条例》其次章第十一条明确规定“机关基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，保障工作须要”。因此，有条件的单位，应将党建经费纳入本单位的财政预算，做到日常党建经费-
　　有预算支配，临时党建开支能多方筹集并刚好到位，培训、慰问、嘉奖、扶助经费能在党费留成中按需供应，驻村帮扶等中心工作经费有稳健保障，确保党建工作和党员活动所需经费。
　　三、进一步加强机关党员的管理和效劳
　　党员队伍建立是党的建立根底工程。在机关党员队伍建立方面，《条例》突出了教育管理与效劳关爱并重的新理念，作为机关党组织，我们要紧紧围绕《条例》的规定，切实加强对机关党员的管理和效劳。一是把教育做实，提升素养。要结合学****型党组织建立和创先争优活动，谨慎落实“三会一课”制度，建立机关党员学****日和机关党员教育周制度，做到经常性教育与集中培训相结合。要拓宽党员受教育的渠道，建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，并对党员参与学****教育的状况进展严格考核。要加强城乡党员互助互学，开展送党课进农村、进社区活动。要踊跃开发、充分利用党员干部现代远程教育平台加强党员教育培训。二是把管理做细，发挥先锋模范作用。有条件的党组织，应充分利用网络信息平台，领先建立党员尤其是流淌党员信息库，全面记录党员参与组织生活、缴纳党费等状况，使每个党员无论在农村还是在城市，无论在流出地还是在流入地，都能融入党的组织，参与党的活动，受到组织管理，发挥他们先锋模范作用。三是把造就做足，提高开展质量。要加强思想上入党教育，注意在一线、青年和高学问群体中造就开展党员。要创新党员开展方式，有条件的单位和部门，可采纳网络党校造就、网上表决开展、流出地流入地公示的方法，刚好把符合条件的流淌人员特殊是优秀学问分子、优秀管理人才开展为党员。四是把效劳做好，强化荣誉感。与原《条例》相比，新《条例》突出了效劳党员的规定，也就对党组织提出了更高的要求。因此，我们要更加关怀党员，了解党员需求，刚好反映涉及党员切身利益的重要状况。要建立党内鼓励、关心、帮扶机制，使党员能切实感觉到党组织的暖和无处不在。要经常开展结对帮扶、“献爱心，送暖和”走访慰问离退休党员、困难党员活动，协助解决实际困难，强化党员的荣誉感。可适当开展管用技术培训，增加改制企业党员、下岗党员的再就业实力。
　　四、进一步强化机关党务干部队伍的建立
　　《条例》指出：“加强党的执政实力建立，必需坚持以建立高素养干部队伍为关键。”新形势下机关党建工作要与时俱进、开拓创新，必需高度重视机关党务干部队伍建立，重点在于推行四大机制：一是推行“素养提升”机制。建立机关党务干部岗位培训制度，定期组织党务干部参与多种形式的专题讲座和培训，提升党务干部的政治业务素养。不定期组织党务干部外出考察学****通过上课受训、跟班学****观摩思悟等形式，协助党务干部拓宽工作思路，加强实践熬炼，提高工作实力和水平。二是推行“目标考核”机制。出台机关党组织目标绩效考核看法，制定党务干部绩效考核方法，对党务干部的工作目标进展量化分解，对于考核结果不及格的，应制定相应的惩办措施。通过科学系统的目标考核，充分调动党务干部的工作踊跃性，努力提高党务干部的工作质量和效率。三是推行“关怀爱惜”机制。要结合《条例》相关要求，踊跃推动党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗沟通和实践熬炼，保持机关党务干部队伍的朝气和活力，切实把中心关于真正重视、真情关心、真心爱惜基层干部的要求落到实处。四是推行“监视管理”机制。推行党务、政务公开，让机关党务干部定期公开分管的党建工作及相关业务工作。引导和强化党内监视和党外群众监视，把监视的重点放在与群众利益亲密