组工干部锤炼“亮剑精神”心得体会.doc

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组工干部锤炼“亮剑精神”心得体会
组工干部锤炼 亮剑精神 心得
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组工干部锤炼“亮剑精神”心得体会
组工干部锤炼 亮剑精神 心得 体会
所谓 亮剑精神 ，就是在与对手交锋时，在面对困境与挫折时，能勇敢地面对，无论对手多么强大，无论困难千万重，都要有敢于亮剑的勇气和自信。组工干部，作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，更加需要这种不畏强敌敢于亮剑的精神，切实履行党和人民赋予的神圣职责，不负重托、不辱使命。
组工干部要有剑胆。组织工作是政治工作，主要包括干部工作、人才工作和党的组织建设工作，具体涵盖领导班子建设和干部的教育培养、选拔任用、监督管理、考察考核、调配任免以及老干部工作；人才的培养、评价、使用、流动、激励、保障；党的组织机构和组织、领导制度建设，基层组织建设和党员队伍建设。面对如此庞大的工作体系，组工干部需要拿出 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之 的胆量和气魄，敢于担当、勇挑重责。拿出 逢山开路遇河架桥 的锐气， 万折必东不回头 的志气， 赴百仞之谷而不惧 的勇气，知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难，始终敢于纠错纠偏、坚持实事求是，方能捍卫党的形象，赢得群众信服。
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组工干部要扬剑威。加强对党员领导干部的监督是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是建设高素质干部队伍的重要保证。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，每