文档介绍：
条件和能力所限也使我选择的余地非常有限，何况开展第二职业不仅仅涉及到时间和能力金钱的问题，更深层的兴趣和天赋问题逐渐浮出水面。
半年来我进行了很多的尝试，我可以负责任的说，做一个写作者绝对不是这些年我想过的许多职业中的任何一种。可是时间走到某个节点，很多事情就自然而然的发生了。
但是工作忙的时候真的没时间写作，思维狭隘语言匮乏的时候真的写不出来，许多想法萦绕在我的脑海，也不可能一次形成完整的结构。
但是我一直在进步，写作也慢慢的变成一项业余的工作，让我对工作这件事情有了很多的想法。
最近几天，前同事告诉我，这段时间原来的部门甚至整个单位都有巨大的人事变动。我突然开始怀念曾经三个人一间办公室一边瞎侃一边忙碌的日子，那段时间我充满着成长的热情和能量。真的是天下没有不散的宴席，不知不觉间我走过很多人身边，走过了很长的路。
对于工作，我的第一个感受是，它占用你大部分的时间和精力，应该是你成长提高的主要途径。
在父辈的观念中，一旦工作就是一辈子做这个工作，职业的稳定性是首要考虑的问题。但是随着时代的发展，越来越多的新职业出现，旧职业没落，稳定已然不是一个职业好坏最重要的考量因素，但是人们的观念还没有太大的改变。
在我所从事的稳定职业中，近几年的变化让人始料不及，被迫的要顺应潮流提高能力，这也是不被KO出局的唯一办法；可是很明显，大部分人还怀抱着铁饭碗的观念，认为稳定会压倒一切，未来一定会在今天的基础上更好，却没明白未来其实可以掌握在自己手里，如果一度出让主动权，那么很可能最终会丧失主动权。
不过身边的大环境如此，处在其中久了很自然会被同化，想要改变需要很大的勇气。而其中一部分人所依靠的背景，是不允许TA独自做出决定的，这也在一定程度上限制了TA的选择。
说到选择，我对工作的第二个感受就是所谓的子承父业。我接触的一部分人是沿着父母的职业轨迹发展的，这很正常也很普遍。
父辈几十年的职业发展使得他们的人脉关系很固定，子女在生活中对父母职业的优缺点有最直观的感受；所以很多人在成长的过程中，一边反感着他们的职业一边又沿着他们的训导发展，不自觉的就接触到他们或者他们职场周边的职业。我也是这样。
子承父业一部分是潜移默化的影响，一部人则是无可奈何的选择，我的职业确定有这两方面的因素影响。
我开始工作以后，就特别能够理解父亲的不易，也清楚的看到他的限制和短板。但是因为我很争气，他在一段时间里把自己未实现的理想加诸在我身上。
因为他的能力有限，我在工作中全部需要依靠自己的努力进步，也是因为他的能力有限，我能够遵从自己的内心进行选择。我感谢他这些年提供给我的安稳的生活，也决定走出一条自己的路，子承父业对我来说，是一个早晚要打破的桎梏。
因为这个决定使我有了第三个感受，就是发现从一种职业转换到另一种职业难度是很大的，特别是工作得越久职业技能越专业化，当然随着年龄的增长奋斗动力也会减弱。
七年的职场经历，我看到太多的年轻人渐渐放弃了曾经的理想追求，也看到很多能力很强的前辈因为各种原因错过了跳脱职场另谋出路的黄金期，自然也看到一些坚持努力又取得成果的人，但是后者的比例非常小。
许多的同事慢慢的被职场环境同化，眼界和思维逐渐变窄，只想着怎么在这一条路上走得顺畅走得足够远。假设将来职场地震爆发，很多人可能避之不及。我正是为了防止自己将来