文档介绍：小学校长 2021 年度述职报告与小学校长 2021 年述职报
告
小学校长 2021 年度述职报告
___年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的 ___大精神，紧紧围绕教育局 ___年工作要点，以创建青浦本学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。
加强安全教育，确保学生生命安全。 巩固市安全文明校园创建成果，进一步落实安全责任制， 切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高学生的自我防范及保护意识。
小学校长 2021 年述职报告
各位领导、各位老师：
本学期，我以实事求是、稳定创新、保持成效、 和谐发展为办学思路，围绕教育中心和中心校的工作要求，深化课程改革，发展教学特色，加强养成教育，走体育强校，课改兴校之路，全面提高教育教学质量，努力办人民满意学校。具体工作如下：
一、以身作则，率先垂范。
一个学校的好坏关键在校长，作为学校 ___，我时刻严格要求自己先做好人，再做好教师，做好班主任，最后做好校长。做事实实在在，做人堂堂正正，生活简约质朴，工作勤奋实干，在学校营造积极向上，风清气正，想干事，干成事，不出事的工作氛围。平时坚持理
论学习，了解教育发展信息， 用太谷的教育理论指导工作、 管理教学。在思想上，努力加强自己的修养，坚持原则，顾全大局，与上级保持
一致 ; 在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益 ; 在学校管理上，有事业心和责任感，充分发挥学生教师的主人翁地位 ; 在工作态度方面，能够恪尽职守，任劳任怨，与教师分担忧愁，先苦教师之苦，后甜教师之甜 ; 在工作业绩方面，能够圆满完成上级各项任务，各项工作走在前列 ; 在教学工作中，团结协作，互帮互助，民主管理，班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力，老师们亲如手足，形同一家，心情愉悦，创建了和谐的校园氛围。
二、以人为本科学管理
建立健全规章制度，以制度提醒人，用开发、制作、提醒、跟进的方法，结合学校实际，相继出台了各项管理制度。
将学校常规管理责任具体化、明确化。充分发挥教师、学生、校长助理的作用，做到人人有事管，事事有人管。
3、加强养成教育：
___月份养成排队的习惯； ___月份杜绝小食品的习惯； ___月份
加强课堂上的养成教育； ___月份文明礼貌教育，元月份勤俭节约教
育。通过学校会议，印发文字图片材料，收到了一定实效。
4、注重文化育人的作用。加强物质文化，精神文化、 人文文化、
课堂文化建设，打造了小学厚重的校园文化。
5、以星级档案验收，道德讲堂建设，市局规范化检查，体卫艺
检查为契机，提升学校形象，找到学校管理漏洞，不断完善。
6、强化后勤管理。我一贯坚持再富不能吃喝玩乐，再穷不穷教
师学生的理财观念，在财务管理方面，凡大额支出，必须先研究，后
列支，由教代会 ___公开采购，校长两耳不闻，两手干净，增加财务
工作的民主合理性。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降
到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研维修知识，自己动手维
修、保养