文档介绍：自发排除劳动合同协议书
自发排除劳动合同协议书
甲方 ( 用人单位 ) ： ________________
乙方(劳动者) ：______________ 身份证号码：
自发排除劳动合同协议书
自发排除劳动合同协议书
甲方 ( 用人单位 ) ： ________________
乙方(劳动者) ：______________ 身份证号码：
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甲、乙双方于 _____年 _____ 月 _____ 日签署【为期 ____
年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，
要求提早排除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方排除劳
动合同。经双方充分磋商，就排除劳动合同的有关事项完成
如下协议。
1、双方一致同意于 ___ 年 ____ 月 ____ 日排除劳动合
同，双方的劳动权利义务终止 ;
2、因是乙方提出与甲方排除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付排除劳动合同的经济补偿金、补偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要
求甲方支付经济补偿金、补偿金等费用 ;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日起终
止;
4、甲、乙双方在此确认：劳动合同执行期间，双方已
依法签署了书面的劳动合同，甲方依法执行了义务，包括乙
方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违犯劳动法律、
法例的行为。排除劳动合同之日前的劳动报酬 ( 含加班薪资、
奖金、补贴等 ) 已结清。乙方不再由于原劳动合同的执行、
排除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或补偿 ;
5、乙方应在本协议署名后七日内与甲方有关部门 ( 原所
在部门、劳资、财务、后勤等 ) 办理完工作交接、物品送还、
账务交接、偿还财务借钱等事项。如有乙方负责办理的对外
业务没有清算完成，乙方应负责将往来账目查对清楚，并将
由对方盖印、署名确认的对账单 ( 或欠款证明 ) 交甲方财务部
门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责补偿 ;
6、劳动合同排除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商