文档介绍：-
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集体宿舍管理规定
总则
1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的平安，为住宿员工创造一个“平安、安静、卫生、舒适〞的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体
(7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
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2、平安事项
〔1〕宿舍内除可使用微型风扇外，严禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，严禁乱拉、乱接、乱扯电线。按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
〔2〕宿舍内严禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。
〔3〕宿舍内不得进展做饭、饲养各种小动物等。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
3、环境卫生
〔1〕自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍内要保持卫生整洁，定期进展开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室内外干净、卫生。
〔2〕遵守社会公德，严禁在宿舍内赌博。不随地吐痰，严禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾严禁乱扔，一律放入纸篓中。
〔3〕宿舍内制止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸内，每天一早一晚，必须清理烟头。违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍内日常事务，管理。包括安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。
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5、住宿人员有以下行为的，取消居住资格：
〔1〕不服从公司及舍长管理的；
〔2〕在宿舍内打架斗殴、酗酒滋事者；
〔3〕蓄意破坏公用物品或设施者；
〔4〕屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；
〔5〕传播不安康影像制品及宣传**迷信传销活动者；
〔6〕有偷窃行为者〔不管是否盗得财物〕；
〔7〕不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；
〔8〕在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；
〔9〕有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。
第四章 退房
〔拥有自有住房或租房〕搬出集体宿舍的，在3天内到后勤效劳公司办理退房手续，并搬出个人物品。制止在搬出后仍在集体宿舍内存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。
、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时内办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。
，应自觉清扫好卫生，去除个人物品及垃圾。
，由后勤效劳公司负责对照以上各款进展检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。
第五章 卫生标准
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1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、标准、床边无乱挂衣物。
2、床下〔包括空床位〕：鞋子摆放整齐成直线，行李、物品放置有序。
3、