文档介绍：年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
附表一：
年度年终考核表
姓名： ***
部门： ******
岗位： ******
考核年度： **** 年
填表日期： ****
年 **
* 思路清晰，语言流畅，能准确表达自己的思想
呈现能力达到岗位要
1
沟通表达能力
* 文笔能力、呈现能力达到岗位要求
80
求
* 以积极的心态与人沟通，耐心倾听
2
协调推进能力
* 能协调部门内外相关人员共同推进工作
85
及时完成工作目标
* 能有效推进自己负责的工作，及时完成工作目标
* 善于掌握问题的重点、关键，在既定时间内有效解决问题
* 对于变化能做出正确、快速的反映
积极识别潜在问题，
3
* 主动积极识别潜在问题、提出正确解决问题的方案
85
思考分析能力
提出正确解决方案
* 具有多渠道变通解决问题的方案，解决难题时有独创性且
常有新构想
积极进取，自我激励
4
有效面对工作压力，对工作量及工作难度不抱怨
90
积极进取，从自身出
工作情商
从自身出发寻求改进，有效沟通，解决工作中出现的困难与
发出发解决问题
障碍
5
专业知识
具备岗位所需要的专业知识
85
具备岗位所需专业知
识
6
专业技能
具备岗位所需要的专业技能
85
具备岗位所需专业技
能
得分
评价得分 =（1+2+3+4+5+6）/ 6
自评得分
85
初评得分
复评得分
年度绩效考核表
年度绩效考核表
年度绩效考核表
第四部分：年度考核综评
总 分 =业绩 *60%+表现 *20%+能力 *20% 自评得分 初评得分 复评得分
（如终评总成绩低于 70 分或高于 90 分，必须由终评人填写此栏）
考核
综评
考核
结果
审核
本人申明，已同下属就本次绩效考核进行面谈沟通，并就持续改进与被考核人达成共识。 上级签名： 年 月 日
绩效
反馈
本人申明，上级已与本人进行绩效面谈，本人知悉并认同此次考核的过程及结果，并就持续改进与上级达成共识。 被考核人签名：
年度绩效考核表
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