文档介绍：1
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第六篇创新
智者将创造更多机会
——弗朗西斯. 培根
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第六篇创新
管理创新
技术创新
组织创新
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第十六章管理的创新职能
创新及其作用
创新职能的基本内容
创新的过程和组织
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创新及其作用
作为管理基本职能的创新
创新是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。
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创新及其作用
2. 创新是管理工作的一个重要环节
确定目标;制定选择方案;分解目标活动设计组织结构;人员配备;进行领导、激励与沟通、协调;检查与控制;创新发展
(1) 设计系统目标、结构和运行规划,启动并监视系统运行,使之符合预定的操作;
(2) 分析运行系统中的变化,进行全局或局部调整,使系统不断呈现新的状态。
管理工作的核心:维持与创新
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创新及其作用
作为管理基本职能的创新
创新是组织发展的基础,是组织获取经济增长的源泉;
创新是组织谋取竞争优势的利器;
创新是组织摆脱发展危机的途径。
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创新与维持的关系及其作用
熵增原理、系统与环境、系统的生命周期
,也是系统中大部分管理人员,特别是中层和基层的管理人员要花大部分精力从事的工作。
。
、,而维持则是创新的逻辑延续。
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创新的类别与特征
规模与程度:局部创新和整体创新
与环境关系:消极防御型和积极攻击型
发生时期:初建期的创新和运行中的创新
组织程度:自发创新和有组织创新
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创新职能的基本内容
理念生产设施
目标组织
产品管理(方式、手段)
技术制度
市场人力资源
流程企业文化