文档介绍：医务科科长 岗位说明书
医务科科长 岗位说明书
医务科科长岗位说明书
内设机构名称岗位名称岗位等级工作概要科长医务科岗位类别岗位数量管理、专技双肩挑岗位1向业务副院长负责，组织实施全院医疗工作，督促检查各科室执行岗位责任、诊治规范及医医务科科长 岗位说明书
医务科科长 岗位说明书
医务科科长岗位说明书
内设机构名称岗位名称岗位等级工作概要科长医务科岗位类别岗位数量管理、专技双肩挑岗位1向业务副院长负责，组织实施全院医疗工作，督促检查各科室执行岗位责任、诊治规范及医疗质量的工作情况，负责医疗质量管理及医疗安全。、工作计划和工作总结。，并监督执行。：（1）领导主持医疗质量管理委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定等委员会的常务工作，及时反映问题，并执行会议决定。（2）深入科室，掌握危重病人及特殊病人情况。（3）组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作。（4）组织临时医疗工作，包括临时性人员调动等。（5）协助人力资源部做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。（6）负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。，组织建立质控体系，制定质量标准、有关质量工作奖惩办法，组织质量考核，对出现的质量问题进行整理和分析，并进一步完善质量标准。：（1）组织制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法。（2）组织加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识。（3）组织对发生的医疗事故、差错、纠纷进行调查、报告和处理。（4）组织进行医疗纠纷定性工作，包括讨论及申请医疗事故鉴定，并根据法律法规规定，提出处理意见上报院长。，包括制定突发性公共卫生事件预案，组建应急医疗小组，临时调集突发事件应急人员等。：对下属的业务工作、管理技能、工作态度等进行教育培训与考核。%以上。及时有效完成各项工作职责，分管院长对其考核合格。：健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。资历条件：本科及以上学历。专业要求：临床医学、医院管理、卫生法学等相关专业。知识与技能：熟悉医学知识，精通医院管理知识，熟悉国家卫生法律法规，具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，熟练使用计算机等办公设备。：10年以上相关工作经验，5年以上医务管理工作经验。
扩展阅读：医务科科长岗位说明书
医务科科长岗位说明书
一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级二、，具体组织实施医务科的发展规划、计划和总结，并及时上报。、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织医务科管辖范围内的业务学****行政管理和思想教育工作，保证医疗工作正常有序进行，减少医疗缺陷。、指标和任务，确保上级政令的正确及时传达与执行，确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针，制定学科发展的具体规