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附件四：
人 力 资 源 申 请 表
申 请 要 求
部 门 申
谨慎
乐观
消极
自信
随和
诚实
内向
神经质
敏锐
耿直
寡言
健谈
自以为是
性情易变
机灵
热心
力舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
爱自我决策
孤僻
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
1)你所不擅长的是什么?
3)学生时代你最喜欢哪门课程?
2)请你概括一下自己的人生观
4)你对未来5年的职业生涯有什么规划？
关于就职,请回答一下问题
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1) 你认为本公司那些地方最吸引你?
2) 在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能?为什么?
3) 就你应聘的职位而言, 你认为最重要的能力是什么?为什么?
4) 你对本公司有什么希望?
附件六：
员工报到登记表
报到日期： 年 月 日
姓名
性别
民族
出生年月日
照片
政治面貌
入党时间
婚否
参加工作时间
文化程度
毕业时间
户口所在
职称
原工作单位
电话
籍贯
现家庭住址及联系方法
毕业学校
所学专业
工作简历
起止年月
工作单位
行政/专业职务
任职日期
来本公司前执行工资情况
标准工资
家庭成员基本情况
姓名
与本人关系
政治面貌
工作单位
联系电话
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备注:
附件七：
聘 用 合 约
中海发展（北京）有限公司(以下简称甲方)根据需要继续聘用 先生 (以下简称乙方)到甲方工作。经甲、乙双方平等协商，特签订聘用合约如下：
一、到职日期： 年 月 日
二、工作岗位：
三、聘用期限： 年， 年 月 日至 年 月 日。试用期：
四、薪金及福利、补贴：
1、甲方实行薪金制。乙方薪金由甲方按月支付。试用期内薪金按80％给付。
2、乙方加班、加点之报酬，由甲方以实际加班数、基本工资为基础，、每天7小时和公司有关规定进行计发（实施办法见劳动人事细则)。
3、社会保险：在本单位工作且与本单位建立正式劳动关系后，凡符合国家和市政府规定者，应本人要求，甲方将给予办理社会保险。属个人应交部分由单位代扣代交。
4、奖金：甲方根据乙方的德、能、勤、绩综合表现予以发放。
5、休假：在本单位工作每满一年后，可享受14天有薪年休假。
6、若乙方按税法需缴个人所得税者，甲方将按规定代扣税金，上交给税务机关。
五、薪金检讨：
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除特殊情况外，乙方的基薪将在工作满一年后进行检讨。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定提升、保持原状或降减基薪。
六、终止合约和续约：
1、试用期内，甲、乙双方若需终止合约，要提前七天通知对方，而无需说明终止理由。甲方亦可以七天的基本薪金代替提前通知，而无需说明理由。
2、试用期满，合格者则需办理转正手续。在无特殊情况下，各方均应信守合约直到期满。但甲方可根据工作需要，提前一个月通知终止合约，甲方亦可以一个月的基本薪金代替提前通知，而无需说明理由。
3、倘若乙方有欺骗或违反甲方纪律等行为，或违背上司的合理命令，或违反政府的规定，以致犯严重错误或犯法时，则甲方无需事先通知，也不以任何款项代替通知，即可终止