文档介绍：如何落实意识形态责任制_党委落实党风廉政建设责任制和意识
形态责任制工作汇报
今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导下，以党的十九大精
神****新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”
的工作思路，贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针，深入推进“两学一
做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积极推进落实脱贫攻坚战略，落实党风廉政
建设责任制和意识形态责任制，现将半年来的情况汇报如下：
一、党建工作稳步向前
(一)加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支部创建标准入手，建立标
准化流程，全面推进基层党支部标准化建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活
动，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建设。推行“周清月
结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”，实行动态管理。落实
党员量化积分管理考核制度，全体党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕迹管理，实
现党员量化积分与日常表现两结合。将支部党建工作纳入绩效考核，制订详细的考核标准
和细则，实现党建同绩效挂钩、科室与支部同责，倒逼支部强化内部管理、科室积极参与
配合、党员主动带头示范。
(二)加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定前进方向和发展道路。我
们将意识形态建设与党建工作结合起来。一是全局上下认真学****贯彻党的十九大精神，始
终把学****贯彻****总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思想、新战略作为干
好税务工作的“主心骨”和“定盘星”，做到学在深处、谋在新出、干在实处。二是通过
党组中心组学****讨论，请专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大
报告知识测试等多种形式，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，切实把学****的热情转化为
履职尽责、真抓实干的具体行动。三是扎实推进“两学一做”学****教育常态化制度化，各
党支部和广大党员干部坚持以学促做，在征管转型、风险管理、“放管服”改革等重点任
务中走在前、作表率，有力推动了征管体制改革，增强干部四个意识更加牢固。上半年共
组织政治业务学**** 11 次，党组书记上党课 4 次，机关党委书记上党课 5 次。年初根据工
作需要，对 4 个支部进行了改选，进一步选优配强了党务工作队伍。
(三)打造阵地建设，营造党建氛围。高标准打造党员活动室，建成红色元素充足
的党员活动室 2 个，购进 4000 余元的党建、党史相关书籍，便于党员学****讨论、相互交
流，发挥“充电站”作用。制作党建、十九大精神宣传栏十余个，营造浓厚的党建氛围。
充分利用微信群、红星云等新媒体，发布党建工作安排、工作动态以及最新党建知识，逐
步完善党建工作网络阵地。加强离退休老干支部的建设与管理，为老干部开展活动、讨论
交流提供专门的的活动场所、配套设施和活动经费。今年