文档介绍：
单位领导同意。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，具体说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。如有违反，接受单位200元/次的惩罚，直至离岗、停职及开除处理。
三、确保车辆平安。自觉搞好车辆维护，保障车辆平安运转。严守交通法规，行车停车文明规范，不私自外借车辆。如有违反，接受单位200元/次的惩罚，由此而导致的损失和责任，由我本人担当。
四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通，凡因个人缘由导致通讯不畅而影响工作的，接受单位200元/次的罚款处理。
五、维护单位形象。自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。如有违反，接受单位200元/次的惩罚，直至离岗、停职处理。
承诺人：______
20____年____月____日
2022年个人岗位承诺书4
为切实提高工作执行力和落实力，落实平安生产经营主体责任，确保公司全年目标任务完成，本人慎重承诺：
一、岗位责任
（一）责任指标
1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规和上级颁发的`规章制度，不断提升车间本质平安管理水平。
2、职业危害防治目标:劳动防护用品领用、发放正确率达到100%。
3、平安培训目标:全员平安培训率、三项岗位人员持证上岗率达到100％。
4、制定劳动爱护和消防、职业平安健康工器具购置安排，监督管理运用状况。
5、完成领导支配的其他临时性工作任务。
（二）承诺人应当完成的年度重点工作。
1、仔细贯彻执行公司制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等，参加车间制定、修改有关平安生产规章制度、平安操作规程。
2、帮助车间主任组织开展各种平安活动，做好平安工作记录，提出改进平安工作的看法和建议，对班组平安活动进行监督检查。
3、为从业人员领取、发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并建立台账，并监督教化从业人员正确佩戴、运用。
4、抓好平安宣扬教化培训工作，包括各级平安文件的学****宣贯、落实。组织好车间级平安教化培训及季度平安考试，监督检查班组级平安教化，健全仪表特种作业人员档案及平安教化培训台账。
5、按时参与公司平安例会，刚好上报周平安工作总结、月度平安工作目标完成状况和下个月平安目标工作安排及民主测评表。
6、检修登高、动火作业等危急作业时在现场进行监督，督促落实检修执行“三无一不准”和“三位一体”平安检查确认制度。
7、根据“四不放过”的原则，参加事故调查，并做好事故的统计台账和上报工作，每月在职责范围内进行平安绩效考核。
8、帮助做好车间平安隐患排查工作，跟踪督促治理隐患，对检查中发觉的问题与事故隐患，刚好提出整改看法，并具体做好记录，向领导汇报；督促完成上级综合平安大检查问题的落实整改并刚好反馈，参与车间平安综合检查次数不少于2次。
9、每月对职业平安健康防护用品班组维护状况进行复查、验收。
10、组织金牌班组评优活动，抓好车间群众平安监督管理工作。
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