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《高等学校创新能力提升计划》实施方案.doc

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《高等学校创新能力提升计划》实施方案.doc

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工作发生冲突的前提下,鼓励我校教师个人或团队积极参与由省内外高校牵头的其他各类协同创新中心。
五、拟报国家级协同创新中心的实施办法
院、所组织骨干教师全面学****有关“2011计划”的文件精神,重点研究分析与本单位本学科相关的协同创新中心设立问题及重要事项。主动策划培育组建各级各类相关的协同创新中心。
煤炭产业协同创新中心子中心的培育组建工作由各相关院、所(学科)负责。初步拟定在煤炭资源勘测、煤炭开采、煤层气开采、煤炭洗选、煤炭转化与利用(煤化工)、燃煤发电及污染控制、煤炭安全生产、煤机装备及其控制、煤矿电气自动化及智能化、矿山环境恢复等技术领域实施填表申报培育组建。培育组建重点包括协同创新方向选定、协同创新体培育组建、创新资源与要素汇聚、创新环境与氛围建设。
参考意见:人才汇聚应以关键技术问题为导向,分层实施人员竞聘;团队重组应以技术攻关项目为引领,多元双聘双选组团;成果集整应以推广转化成果为目标,集成创新整合应用;平台开放应以协同创新实体为集结,平台基地实质开放;资源共享应以协同创新中心为组织,设备有偿计算共享;资金汇聚应以技术服务贡献为责任,全面汇聚运行资金。
具体实施过程拟定如下:
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(扩大)专题座谈会(研讨会),统一认识,集中智慧,统筹策划,部署行动。
,涉煤学科负责人(团队)组织申报相关的子中心,相应院、所(学科)组织论证初审,重点是子中心组建的核心技术目标、确定依据及核心技术目标实现的可行性论证和前期协同各项基础条件(人才、团队、平台、学科、基地、人才培养、科研基础)及环境。
,各院、所负责报送学校“2011计划”领导组办公室。经审查,每个申报资料完整的子中心学校给予5万元工作补助经费。学校“2011计划”领导组聘请组织咨询专家及骨干企业、行业专家进行评审,初步确定培育组建3-5个子中心。(评审要点依据教育部实施方案具体要求)
,学校支持每个通过校级初审的子中心10万元培育组建工作经费,各子中心限时按专家意见完善培育组建内容。
,学校领导组组织专家咨询、评审、择优确定2-3个子中心,由中心总牵头人组织专门人员按专家意见和建议实施整合。
,学校支持拟报国家级协同创新中心30万元,完善组建细节。建立由协同创新体以及其他方面代表组成的中心理事会或管理委员会,负责中心重大事项的决策。中心实行主任负责制,设立相应的组织和管理部门,全面负责中心的运行管理。中心成立科学(技术)咨询委员会,负责把握学术方向、指导人才培养、参与人员遴选、推动国内外合作等。
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9月20日前填表申报并报请山西省教育厅推荐申报国家2011协同创新中心。
六、其他
,具体时间节点以省教育厅正式通知为准。

。需要学校协调的协议、合同、政策保证等请及时向领导组办公室反映。
,我校最大限度地执行。
(1)在人员聘用与评价制度、人才培养机制、招生模式以及国际合作与交流等方面,赋予“2011协同创新中心”改革的相对自主权。
(2)在研究生招生、优秀人才计划、公派出国学****和交流等相关资源配置方面,给予“2011协同创新中心”倾斜支持。
(3)在组织申报国家相关科技、文化、人才以及行业重点任务时,给予“2011协同创新中心”优先支持。
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、所可以根据实际情况提出具体要求或建议