文档介绍：2011年度教育局机关科室主要工作任务及争先进位目标责任分解表
责任
科室
工作及项目
主要内容
争先进位
目标
完成时间
直接责任人
第一责任人(分管领导)
秘
书
科
文件办理
严格按照工作流程收发各类通知性文件、传真电报,做到周转快、不漏事、不误事。
争创全县计划生育工作先进单位
全年
王胜利张强
郑善民
印章管理
印章管理严格,杜绝违规盖章事件发生。
陈振华
活动安排
做好各类大型会议、活动的组织保障工作。
王胜利张强
车辆管理
加强车辆管理,保证机关正常工作用车,确保行车安全。
王胜利
接待工作
热情周到,文明服务。
陈振华王胜利
张强
后勤保障
做好文印、电话管理及值班工作。
王胜利
做好机关卫生、水、电及办公设施维护、维修工作。
张强
机关书屋管理
规范管理,确保机关人员借阅正常。
赵延玲
户籍管理
严格按照上级有关规定做好户籍管理。
张强
计生工作
认真履行县委县政府与教育局签订的《人口和计划生育职责责任书》,做好计划生育帮扶工作。
政
工
科
教师补充
做好全县教师需求情况的统计、分析。
严格执行人事政策,严格工作程
3月份
王进陈其华
郑善民
做好教师招聘的相关工作。
9月份
王进解庆会
做好大学生顶岗实****工作。
王进
做好"三支一扶"毕业生安置工作。
9月份
戴雪梅
做好毕业生接收、登记工作。
8月份
戴雪梅李亚楠
职称评聘
认真做好职称评聘工作。
根据上级安排
政工科全体人员
与已聘中高级职称教师签订聘期目标责任书,进行聘期考核,考核不合格的,不再兑现相应待遇。
政
工
科
表彰奖励
认真做好综合性荣誉的评选推荐工作。
序,高标准、高质量完成各项工作任务。
8月份
王进陈其华
郑善民
年度考核
搞好全县教育系统教职工和局机关人员年度考核工作。
根据上级安排
对城乡交流教师进行交流期满考核。
9月份
戴雪梅
对2010年新聘教师进行试用期满考核。
解庆会李亚楠
干部管理
对县教育局管理的学校和乡镇教办干部进行考察。
全年
政工科全体人员
根据《关于加强县直学校、幼儿园和教育文化发展服务中心管理的规定》,实施干部述职述廉和考核工作。
寒假前
暑假
王进解庆会
陈其华戴雪梅
根据局党委安排,做好干部调整的相关工作。
全年
根据《学校校级干部问责暂行办法》规定,执行对校级干部的问责。
全年
王进
教师管理
认真落实教职工请假规定,严格办理请销假手续。
全年
解庆会
工资及离退休工作
做好工资、离退休费调整以及新聘教师的工资套发、考核转正等工作;做好教职工退休审批、遗属生活困难补助审批、工资年报工作。
教师资格认定
做好教师资格认定工作。
8月份
其他工作
做好副局级以上干部调训、继续教育、档案接收及登记管理。
全年
戴雪梅
做好人才、事业单位登记、聘任制干部的续聘、人事年报、教职工数据信息库建设等工作。
陈其华
基
教
科
发展规划
调研制定学校、幼儿园布局规划。
全年
王步平
张久民
做好县第二实验中学改建规划。
学校管理
印发并实施《东平县中小学管理基本规范》。
招生工作
拟定招生工作方案,认真抓好各级各类学校招生工作,积极稳妥推进招生改革,严格执行各项招生政策。
8月底
卢家山刘丽
学籍管理
制定印发《关于加强义务教育阶段学校学籍管理的规定》,规范办理学生的入学注册、转学及休学等手续。
全年
规范化学校创建
对创建和复评的学校进行跟踪指导,年内争创省市级规范化学校3处。
刘晓燕
课程管理
全面落实国家课程方案,配合教研室做好中小学课程实施水平评估工作。
卢家山
德育工作
狠抓学生行为****惯养成教育, 设立中小学生行为****惯月,开展学校学生****惯之星评比和文明班级评比。
陈书元
基
教
科
德育工作
举办班主任论坛, 搞好班主任培训,教师节表彰300名优秀班主任和全县十佳班主任。
全年
陈书元
张久民
开展"有效德育"研究, 打造区域德育工作特色,评选表彰德育特色学校,组织中小学优秀德育论文评选。
加强学校家长委员会的建设, 努力做到规范运作、努力创新、富于特色、成效突出,召开现场交流会。
加强心理健康教育,学校建立"心理咨询室",配备专(兼)职心理咨询教师,健全学生心理健康档案。
特殊教育
加强特殊教育工作,做好残疾儿童随班就读工作和特教学校职业技能教育。
刘丽
校园文化
构建校园文化特色,建设健康向上、富于特色的学校文化。
刘晓燕
科技环
保教育
加强科技教育和环境教育。构建科技发明教育的特