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工作分析-调查问卷.doc

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工作分析-调查问卷.doc

上传人:仅仅三声 2022/2/21 文件大小:64 KB

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文档介绍

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若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程?(培训课程包括从业人员应有的心理准备、公司简介、主要制度规章办法说明、本公司工作精神及观念介绍、岗位实****必备的知识和技能、质量管理、市场营销、货款回收、债权及票据有关法律知识、信用调查实物、商业知识、人事考核管理、薪酬制度、事物处理流程及改善、人际关系培训、有关政府政策演变、公司产品介绍等等)
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培训科目
培训内容
培训方式(包括新员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训):
最低培训时间
知识
为完成岗位的工作要求,您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些?对应的水平?(通晓、熟悉、具备、了解……)
熟练程度
1.您认为对于初次承担该岗位工作的人员,多长时间才能较熟练的开展工作?(请在认可的项目上划勾)
3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他( )
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2.您认为对于有类似岗位工作经验的人员,尚需多长时间才能较熟练的开展该岗位工作?(请在认可的项目上划勾)
3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他( )
技能技巧
为更好的完成岗位职责,您认为需具备的技能应该有哪些?如办公软件、英语应用水平、管理办法的掌握(看板管理、滚动计划等)、网络知识、软件编辑能力、写作水平等
四、其它
使用工具/设备
1.请列举您目前岗位工作中用到的主要办公设备和用品:如计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜等
2.请列举您目前岗位工作中需用到,但至今尚未配备的办公设备和用品:
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工作环境
1.请描述您目前开展工作的环境,如独立办公室/一般工作环境/敞开办公等
2.请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境:
工作时间特征
1.请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征:
1)每日午休时间为( )小时,( %)情况下可以保证
2)每周平均加班时间为( )小时
3)实际上下班时间是否随业务情况经常变化?(请在以下认可的项目上划勾)
总是( ),有时是( ),偶然是( ),否( )
4)每周外出时间占正常工作时间的( %)
5)外地出差时间每月平均( )次,每次平均( )天
6)本地出差时间平均每周( )次,每次平均( )小时
7)其他需要补充说明的问题:
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所需记录文档
请简明地列举您目前岗位工作中作为档案留存的文件名称:(包括通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、公司文件、研究报告、合同或法律文本、经营票据或其他等):
1)
2)
3)
4)
5)
所需传送的部门、岗位:
1)
2)
3)
4)
5)
考核指标:
,您认为公司应该考核哪些指标项,基准是什么?
考核角度:
1)
2)
3)
4)
5)
对应的考核基准:
1)
2)
3)
4)
5)
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