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《城市区基层党建近三年工作汇报特色亮点工作:》.doc

上传人:金金金 2022/2/21 文件大小:15 KB

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《城市区基层党建近三年工作汇报特色亮点工作:》
特色亮点工作:
近三年来,x区紧紧围绕市委提出的“x党建计划”全面进步年工作要求,以实施x党建工程为载体,以开展x活动为抓手,全领域推进城市基层党建工作,为着力打造最具创新活力、最具创业激情的“首善之区”提供坚强组织保障。
一、基本情况
x区辖x个街道,x个社区(其中城市社区x个,村改居社区x个)。目前,全区共有基层党组织x个(其中,党(工)委x个,党总支x个,党支部x个),党员x名。x年,x街道办事处党工委x社区党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”;x街道办事处党工委x社区党委、x街道办事处党工委所属的x心理咨询师协会党支部被x省委授予“全省先进基层党组织”;x个党组织被授予市级“x党建计划”基层党建示范点;xx名市党代表工作室,x等x名区党代表工作室被授予市级示范党代表工作室。
二、重点工作
一是强化责任,不断夯实党建工作基础。层层签订党建目标责任书,采取“三单制”管理,建立书记抓党建工作台账和基层党建工作双月座谈会制度,强化责任落实。目前,已召开基层党建工作双月座谈会x次;区财政列支x万元,作为基层党建工作专项经费,按照每个社区党建及服务群众工作经费不低于x万元标准纳入财政预算,对
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“两新”党组织所交党费x%返还,为基层党建工作开展提供有力保障。x年,共投入党建阵地建设经费x余万元,新建、改扩建党群服务中心x个,实现党建工作有阵地、有活动、有品位、有效果。
二是把住关键,选优配强社区“两委”班子。以社区“两委”换届为契机,通过落实“三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三道关口”,做好“三个规范”,实现“三个提升”的目标要求,圆满完成社区“两委”换届选举,共选出班子成员x人,基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。同时,分x个批次对全区x余名基层党务干部进行培训,利用春节返乡有利时机,积极开展乡土人才联络和回归工作,为村级组织选育优秀带头人“苗子”。
三是注重创新,发挥“三新”讲习所作用。通过整合各类教育培训资源,建设“便民化”讲习场所、组建“专业化”讲习队伍、开展“接地气”讲习课程、创新“多样化”讲习方式,使讲习所真正成为宣传教育的主阵地、素质提升的好学校、凝聚群众的大平台。目前,全区共建立讲习所x个,讲习队伍x余人,开展讲习活动x余场,参与人数x余人次。
四是强化落实,大力实施书记领办项目。研究制定了《x区街道党工委书记领办党建项目管理办法》《x区街道党工委书记领办党建项目库》,设置x大类x个具体项目。年初,x个街道党工委书记共申报项目x个,涵盖“三新”讲习所、“红色物业”、功能型党支部建设等多项重点和创新工作。目前,x个书记领办项目全部完成,并通过《x组工》微信公众号进行了成果展示。
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五是上下结合,办好基层党建十件实事。制定x区基层党建十件实事,内容既涵盖基础工作、重点工作,又有x特色工作,并将具体内容写入区委x党建工程方案,纳入任务清单进行管理,同时作为区委目标考核的重点内容,确保工作落到实处。目前,基层党建十件实事已全部完成。如“七一”前夕,投入x余万元,对全区x余名x年以上党龄的老党员进行了免费体检;新时代x讲习所已成为传达党的声音、