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岗位述职个人述职报告范文.docx

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一套、人后一套,严格进行自我监督。










五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热忱接待,耐性讲解,刚好处置。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥当解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增加了自身解决问题的实力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣扬和培训两项工作。










六、今后努力的方向:
1、开拓创新,务实进取,仔细履行岗位职责,多总结阅历,发挥自身优势。
2、注意调查探讨,努力探究解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必需加倍努力,在今后的工作生活中我会仔细改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
述职报告写作要领及主要特点
写作要领:
法定社会组织机关和部门负责人一般应对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作重应因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重应意义。
述职报告可以说是工作报告中总结性报告。报告是向上级机关陈述事项上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理方法》规定?告适用于向上级机关汇报工作,反映状况,答复上级机关询问;报告中总结性报告多用于提交大会进行探讨,如各级政府向同级人民代表大会所作;府工作报告,这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门,却是在报告人自身负有全责状况下运转工作,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作状况,进行总回顾,找出内在规律,以指导将来实践履行职务状况口头报告。作为综合性较强公文,属于报告一种,又与总结和讲话稿相像。










主要特点:
(一)个人性
述职报告对自身所负责组织或者部门在某一阶段工作进行全面回顾,根据法规在肯定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,应从工作实践中去总结成果和阅历,找出不足与教训,从而对过去工作做出正确结论。与一般报告不一样是,述职报告特殊强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经验或者督查材料必需真实。这就应在写作上更多地采纳叙述表达方式。还应据实议事,运用画龙点睛式争论,提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主应,争论是必应。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明应平实精确,不能旁征博引。










(二)规律性
述职报告应写事实,但不是把已经发生过事实简洁地排列在一起。它必需对搜集来事实、数据、材料等进行仔细归类、整理、分析、探讨。通过这一过程,从中找出某