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4、抓教化。扎实开展“树正气、树新风”主题教化活动，保持共产党员先进性教化活动，民主评议政风行风活动，机关效能建设年活动，深化学****实践科学发展观活动等系列学****教化活动，不断打牢队伍的思想政治基础。
5、抓制度。接着完善各项规章制度，规范内部管理，把制度建设贯穿于队伍建设的始终，形成以制度管人、管事、管权的良好局面，实现班子工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。
干部自查自纠报告二
开展党的群众路途教化实践活动以来，比照上级要求和征求到的看法，联系自身实际，仔细进行比照检查。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、存在的突出问题
。思想上对政治理论的学****不够重视，认为政治理论的学****与指导详细工作关系不大，从而导致学****的自觉性不高，而且每月只是被动完成政治理论学****安排，机械地抄写有关学****内容，为了学****而学****使学****变得形式化、教条化，没有起到应有学****效果。也正是由于自己学****目的不够明确，学****时缺乏思索，忽视理论对实际工作的指导作用，从而在详细工作中有时也感到理论功底不高。比如在____时，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观相识问题、解决问题的实力，常常感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
。不注意政治素养的提升，对党员意识有所淡化，没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如，有时受个人利益等因素的影响，虽然负责管理____相关工作，但由于自己党性原则不强，怕得罪领导同事，对公司一些铺张奢侈、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管，想到自己仅是一名一般部员，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，免得损害同事关系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干，思想上认为干好自己的工作就可以了，却没有发挥好党员先锋模范作用，作榜样的意识不强，不能够敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，他人怎样看不重要，有时满意现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如，___，认为精力有限，在完成工作时就会出现应付的心态，影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性，对待工作不够主动、主动，局限于上级布置什么做什么，满意于完成领导交给的任务，经常等待领导的指示，说一步走一步。三是对业务学问的钻研不够，对工程建设学问驾驭不多，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，自己没有一整套学****业务学问的安排，所以在工作、学****中比较盲目，这在肯定的程度上影响了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改进措施
一是增加学****意识。把学****作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学****以理论上的坚决保持政治上坚决。要通过学****努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚决政治看法，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学****党的精神，深化领悟科学发展观理论精华，领悟党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断加强业务学****不断提高组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。