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2022给老师的建议书 67.docx

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2022给老师的建议书 67.docx

上传人:一笑先生1998 2022/2/22 文件大小:42 KB

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2022给老师的建议书 67.docx

文档介绍

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应当打开一扇窗户,让学生感知艺术的光华;应当开启一双慧眼,让他们明辨真、善、美;应当唤醒一颗心灵,让他们不再懵懂、不再困惑、不再麻木,成为一个酷爱国家,敬重生命,志趣高雅的现代文明人。
  基于语文教化“培育塑造人”的使命和任务,新时代对语文老师提出了更高的要求:语文老师不应是一个照本宣科、喋喋不休的教书先生,而应当思接千载,学贯中西;既要满腹经纶,又要紧扣时代的脉搏;既要有对传统的痴爱与坚守,又要对当下有着新锐的思索与认知。简言之,语文老师应当是一个有内容、有想法的人。










  生命的内容源于积淀。一个没有文化积淀的语文老师上不出一堂有深度的课,一个思想平凡的老师也很难点燃学生的***。语文老师要把自己从某些重复无效的教学活动中解放出来(解放自己也就是解放学生),多读一些书。古人云“功夫在诗外”,不妨读一些杂书,都是大有裨益的。读史可以让人睿智,哲学书可以让人深邃,文学作品可以让人洞察人性而通明豁达……人类文明的结晶从多方面充盈着我们的心灵,丰富我们的人生,这些都可以成为取之不尽、用之不竭的语文教化资源。唯有如此,站在三尺讲台上的语文老师才是坚决的、自信的,因为他们的足下,有坚持的土地,是深厚的文化之根。
  二、语文老师要锤炼自己的课堂语言
  语文教化的一个重要目标是美育。要培育和提高学生的审美实力,首先要让学生在课堂上感受美。语文之美,除了文本的意蕴,还有很大一部分来自于老师的课堂语言。语文老师是汉语言文字的运用者和示范者,更应当呈现语言在传递信息上的精确与凝练,在表达情感上的艺术美与感染力。










给老师的建议书4
各位新老师:
  大家好,很兴奋幼儿园里又注入了你们这些簇新的血液,也很兴奋能借此机会和在座的各位畅所欲言,沟通对工作的体会和感受,希望能对各位有所触动。
  在座的各位新老师都是刚从学校毕业,心中对将来和事业都有美妙的向往和渴望,有对将来和事业的设计和展望,渴望能够干出一番轰轰烈烈的事业来,这种想法是特别难能珍贵的,但是如何将现实和志向结合得更好,在人生的航道上找准自己的坐标和方向,我想是各位须要深思和考虑的问题,因为现实和志向有着天壤之别,幼教工作是如此的烦琐和杂乱,每一个细微环节、每一个幼儿都在千变万化中,只有不断的探讨、适应、应变,你才能找准你的位置,发挥你的真正价值,而一旦当你投入其中时,你就会发觉幼教工作的无限魅力,发觉孩子们的无穷潜力和带给你的活力。那么,作为一名新老师如何尽快地投入到工作中,如何更快地发挥自己的作用呢?










  一、尽快了解每个幼儿、尽快熟识班级环境。
  新老师到班级后要做的第一件事情就是要尽快熟识班级的每个幼儿的状况,包括每个孩子学********惯、接受实力、特性特征、爱好、家庭教化背景、家长的要求以及孩子的身体状况等等,如:有无药物和食物过敏史、有无挑食、厌食等状况等,这样在教化教学和生活中你才能有针对性的开展教学和组织活动,如:对一些接受实力稍欠的孩子要抽时间查漏补缺,对害怕的孩子要多激励和扶持,对一些特殊顽皮的孩子要个别强调学****和生活常规要求等。
  对班级状况也要尽快熟识,和班级成员要多沟通、相互多了解。在幼儿园的总体要求下,每个班级都有自己的管理特色和要求,一是新老师要主动的了解,尽快的驾驭这些环节的要求,仔细主动的协作班级作好这些工作。如:交接班的要求、生病幼儿的护理、配班的要求、身体状况表的填写等等。二是尽快熟识幼儿一日生活