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工会工作管理办法
第一条 为了加强工会组织建设和工会工作，更
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工会工作管理办法
第一条 为了加强工会组织建设和工会工作，更好的维护广大职工的合法权益，充分发挥职工与企业的桥梁纽带作用，实现工会工作的民主化、制度化，围绕公司的中心任务，结合实际制定本办法。
第二条 工会工作的指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面履行工会的社会职能，表达和维护职工的合法权益，团结和动员员工努力工作，促进企业的稳步发展。
第三条 工会的基本任务
在公司党委的领导下对职工进行民主管理和宣传教育，加强职工的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁精神，为企业发展做出更大的奉献。
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积极开展丰富多彩的劳动竞赛活动，总结推广生产经验。
维护职工的合法权益，了解职工的政治工作及思想动态，及时反映职工的意见和要求，密切联系职工，为职工办好事、办实事，解决职工的后顾之忧。
帮助指导职工与企业签订劳动合同，参加企业的劳动争议调解工作。
协助公司做好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保障工作。
组织职工开展合理化建议活动，建立健全民主制度，积极参与民主管理和监督工作。
关注职工业务特长的发挥，协助公司开展职工教育培训、劳动保护、技术创新、企业文化建设等工作。
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在公司党委的领导下，加强思想政治工作的教育，以人为本，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
第四条 工会组织建设
向会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
协调劳资关系，完善管理制度，推动企业健康可持续发展。
引导职工依照法律、法规的规定，参与企业经营管理。推进职工民主管理的制度化、规范化建设。促进企业改革、发展和稳定。
对公司的发展规划、年度工作计划、技术改造等方面进行讨论，提出意见和建议。
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接受上级工会组织和公司党委的领导，协助上级工会和公司党委的工作，缔造和谐的工作氛围。
第五条 工会的女职工工作
女工委员会，是维护女职工特殊利益和合法权益的女职工组织，同时