文档介绍：MBA面试完全指南
面试是进入MBA殿堂的一个重要门坎,各MBA培养院校都非常重视面试,希望从众多达到笔试录取分数线的考生当中,挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习,为学校增光添彩。
一、认清面试形势,做好充分准备
各学校生源情况有很大差别,大致分了三类:第一类为第一志愿爆满,多为国内超一流院校,如北京大学、清华大学,取得面试资格的同学大大超过录取人数,面试淘汰率有时高达50%,并且还有部分同学达到国家录取线而没有达到该校面试线,这部分同学需要积极联系第二志愿调剂。第二类为 第一志愿合格者与学校录取人数基本相当,有时略有节余,其面试淘汰率为10%左右。第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录取人数,甚至空缺许多名额,可以接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。面对上述三类情况,大差额面试、小差额面试和无差额合格面试,面试的难易程度是非常不同的,考生要注意区别,有充分的心理准备和应变的准备。
二、面试的形势
面试的形式各校都大同小异,一般是由两到三个面试官主持面试,面试的时间一般规定为15-30分钟。面试官的构成因各校对面试的重视程度而有所不同。大部分院校的面试工作仅由本校的教师主持。在对面试最为重视的北京大学,面试官的构成更为科学,一般是由两位北大教师、一位来自大企业的高级管理人员或人力资源总监组成;面试的时间也和对面试的重视程度有很大的关联。面试时间太短不足以对一个人做出准确的判断,因此,在面试成绩占相当比重的北京大学,面试的时间为30分钟,而其他一些学校,短的只有10分钟,这说明面试的这样的学校还更多地是一种形式,没有突出面试的作用。
三、面试前的综合准备
  (面试的举止和着装)
1、举止规则  
举止,就是举动,指的是一个人的动作、行为、表情。也称为体态语。态势语虽然是无声的,但有时却无声胜有声。美国著名心理学家艾伯特·梅拉比安进行过量化对比来说明它的作用。梅拉比安说:一个信息完整地传递给对方,55%靠面部表情,38%靠的是语言,而真正的有声语言的效果,只占到7%。梅拉比安的实验结论证明,态势语在信息传递中具有非常重要的作用。态势语不仅可以反映人的性格,显示人的心理状态,还可以显示人的风度气质。
在现实世界里,除了人种的差异外,大多数人实际上都是大同小异。然而,有的人就显得潇洒有风度,有的人就显得萎靡没精神,这种形象很大程度都是由他的态势语言表露出来的。
2、 举止方法
举止主要包括一个人的站相、坐态、面部表情等。举止虽然是无声的,但在表现人的修养风度上,却是无声胜有声。因此,为了与人交往的愉悦,为了社会生活的和谐,我们必须对自己的举止加以适当控制、注意,按照礼貌的规矩来行事,感情真挚,举止恰当。即使是遇到令人恼怒的事,也不要失态。
       (1) 站相
“立如松”是人们对立姿的形象要求。所谓“立如松”就是站立时,站者应该抬头、挺胸、收腹,两腿分开直立,两脚跟呈正步或呈45度角。
正确的站立姿态,是需要逐步练习的。我们可用下面两种方法训练:
一是将身体背靠墙站好,使后脑、后背、臀部、足部都能与墙紧贴。如果你能做到这一点,说明你的站姿正确,否则,就要继续练习。
二是拿一本书放在头上,进行练习。为了不使书本掉下来,我们自然