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把信送给加西亚读书笔记
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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 6
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阿尔伯特·哈伯德的名著《把信送给加西亚》书中,讲述的是罗文在危机四伏的异国他乡把信送给加西亚的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传了许多年,《把信送给加西亚》一书也畅销不衰,风靡全球, 它倡导了对工作的勤勉敬业精神,正是这种精神推动企业、单位和社会发展的。
第一次接触这本书的的时候,我在地方税务局三分局上班,赵济吾局长把这本小册子发给大家,并且要求每人大声的在同事面前朗诵一遍。“到哪里能找到把信送给加西亚的人?美国总统麦金莱问情报局长阿瑟·瓦格纳上校。上校迅速答道:我有一个年轻的中尉安德鲁·罗文。如果有人能把信送给加西亚,那么他就是罗文。”派他去!总统下命令。
这个年轻人所需要的不只是学****书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是需要一种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。
现在这本书就在我的面前,薄薄的,简单而朴素。然而书中内容所给我的感觉却不像它的外观那样。这本书太可怕了,它把什么都说了,这本书让我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。这本书向我们传达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到
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“罗文”的重要性,当今社会,象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了!时代呼唤罗文,国家需要罗文。!也使我感悟到了工作的态度直接体现了工作的质量,一个人做事的效率,就看他的工作精神和态度。在现实生活中,随处可见一些人工作态度不端正,却善于投机取巧,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,以至于自己总是在原来水平上来回波动。整天抱怨说什么社会不公,埋怨自己的命不好之类的。当然在现实生活里,有才华的人到处有,求贤若渴的时代,我们一直在推崇罗文,却把故事里两个很重要的人物忽略了,那两个呢?美国总统麦金莱和情报局长阿瑟上校,千里马多,但是伯乐不常有,如果不是总统和上校的慧眼识英才,就不会派罗文去送信,因此,我认为在提拔选用干部的时候,一味的说要考试究竟是对的吗?单纯的凭借考试成绩而提拔,就会出现死读书的人,除了考试成绩好点,其他的事情他真的就会像他的考试成绩一样做得好吗?书本和现实的差别太大了,个人认为这样的做,对一个时代来说,是一场灾难,对一个国家来说,,意味着在不久的将来,你的单位将无人可用,谁来做实事? 对一个学校来说,意味着你的学校只会是误人子弟,就是因为他们心中只想着去看书,看书,再看书,我要通过考试。到了最后就是你通过了考试,得