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《施工企业安全生产检查评价标准》(JGJ/T77-2010)
发布时间:[2013-3-26 15:43:17] | 吉林省建设安全协会| 吉林省建设安全协会| 浏览量:(7141)
施工企业安全生产评价标准
JGJ/T 77—2010
总则
,确保其具备必要的安全生产条件和能力,制定本标准。
。
,除应执行本标准的规定外,尚应符合国家现行有关标准的规定。
术语

从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的企业。
safety
为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。
of work safety
满足安全生产所需要的各种因素及其组合。

根据建设行政主管部门、安全监督机构或其他相关机构日常的监督、检查记录等资料,对施工现场安全生产管理常态进行复核、追溯。

可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
评价内容
安全生产管理评价
、安全技术管理、设备和设施管理、企业市场行为和施工现场安全管理等5项内容进行考核,并应按本标准附录A中的内容具体实施考核评价。
,根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
,其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
:
1未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分;
2未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分;
3未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分;
4对责任制和目标管理等的内容和实施,应根据具体情况评定折减分数。
:
1制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算,未专款专用,则该评定项目不应得分;
2未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人,应根据具体情况评定折减分数。
:
1未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的,则该评定项目不应得分;
2企业年度安全教育计划的编制,职工培训教育的档案管理,各类人员的安全教育,应根据具体情况评定折减分数。
:
1未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的,则该评定项目不应得分;
2隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数。
:
1未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的,则该评定项目不应得分;
2对已发生的和未遂事故,未按照“四不放过”原则进行处理的,则该评定项目不应得分;
3未建立生产安全事故发生及处理情况事故档案的,则该评定项目不应得分。
:
1未建立制度且未按照本企业经营范围,并结合本企业的施工特点,制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案,未对各项应急预案组织实施演练的,则该评定项目不应得分;
2应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实,应根据具体情况评定折减分数。
安全技术管理评价
1安全技术管理评价应为对企业安全技术管理工作的考核,其内容应包括法规、标准和操作规程配置,施工组织设计,专项施工方案(措施),安全技术交底,危险源控制等5个评定项目。
2施工企业法规、标准和操作规程配置及实施情况的考核评价应符合下列要求:
1未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准,以及各工种安全技术操作规程,并未及时组织学习和贯彻的,则该评定项目不应得