文档介绍：职位说明书
单位: 743厂
职位名称: 经理
签字日期:
部门:国贸公司
任职人:
任职人签字:
编号:
直接主管:总经理
直接主管签字:
任职条件
学历: 本科
资格证书:
外语水平: 熟练沟通、阅读
经历:10年相关经历
专业知识:国际营销专业、国内市场营销、国际贸易实务
业务了解范围:国际贸易规则、国内关税规则、国外关税规则、外汇管理法规、产品技术指标及工艺技术、相关产品国际标准、国家合同法规。
职位目的:依据公司战略发展规划和国际化经营模式,组织公司外贸经营计划,实施目标分解,落实到各部门实施、检查目标执行结果,严格合同评审、加强外贸人才队伍建设,建立“防火墙”系统,规避市场风险,逐步提高外贸公司的,确保外贸计划的全面完成。
沟
通
关
系
内部
外部
发展计划部
民研中心
生产部及外贸承制单位
理化检验中心
运输
财务
法律
客户
法院
国家职能部门
外运单位
海关外汇检查
类型
简单
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较难
复杂
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频率
偶尔
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经常
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频繁
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下属人员
人数
直接
7
类别
管理人员
2
间接
专业人员
5
合计
7
其他人员
职位说明书
职责范围
说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的
责任程度
衡量标准
外贸计划:
依据上年度外贸合同及新产品开发信息,组织收集网站信息、招投标信息、客户来电来函信息、出国参展访问信息、同行业外贸信息,经过分析判断,编制年度外贸经营计划,报总经理审批执行。
全责
计划齐全
及时可行
目标分解:
依据年度外贸经营计划,负责计划的目标分解为:出口交货值、新产品开发、产品质量改进等。组织有关部门实施,检查督促目标实现情况,确保目标按期实现。
全责
目标完成率
监督协调:
依据外贸项目工作实施中出现的问题,组织相关人员,召开专题会议,分析判断责任原因,提出改进措施,协调各部门限期解决,保证外贸计划的按期完成。
全责
有序按期
合同评审:
依据外商合同及相关技术文件资料,负责召集