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科技创新团队建设计划管理暂行办法
第一章
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领军团队在具备创新团队条件的基础上，还应具备下列条件：
（一）团队带头人入选国家级高端人才或优秀拔尖人才支持计划，或为专家或主持人，作为主持人获得过具有的标志性科技成果。属引进人才的，在依托单位每年工作时间不少于6个月，签约年限3年以上。
（二）研发领域属于战略性新兴产业或我省重点发展领域，研发方向符合全球产业和科技发展趋势，且处于领域前沿。
（三）团队承担过在国内外有重要影响的重大科技项目，研究成果具有和自主知识产权，对科技进步和经济社会发展具有重要支撑和引领作用。
重点团队在具备创新团队条件的基础上，还应具备下列条件：
（一）团队带头人主持过省部级以上科技项目，作为核心成员获得过省部级二等以上科技奖励，学术造诣高，创新能力、领军素质及组织协调能力强，在本领域、本行业有一定的影响力。
（二）团队从事的研发方向处于领域前沿，发展潜力大，代表性科技成果具有自主知识产权，在本领域、本行业具有较大的影响力，成果转化应用效果突出，对推动行业发展和科技进步发挥了重要作用。
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培育团队重点扶持形成时间虽短、但有重大科技项目或合作平台作支撑的创新团队，以加快推进学科交叉、产学研合作及团队融合。
培育团队总体上应基本具备创新团队规定的条件，且研发方向符合全省重点发展领域和战略性新兴产业发展重大需求，在产学研结合、学科交叉融合及持续创新能力等方面具有较好的基础和较大的发展潜力。
区域团队重点引导和支持市级创新团队建设，促进形成省市联动、协同推进的创新团队建设局面。
区域团队由市科技管理部门从其立项支持的创新团队中进行推荐，纳入省创新团队择优给予扶持。
区域团队总体上应基本满足省创新团队规定的条件，且研发方向符合本地重点发展领域、特色优势产业或战略性新兴产业发展需求，在产学研合作、科技研发及科技成果转化和产业化等方面具有较好的基础和较大的发展潜力。
第三章 推荐与遴选
创新团队实行带头人牵头申报和依托单位推荐相结合的方式进行推荐。
团队带头人应根据推荐通知要求，填写推荐书并提供相应证明材料。
推荐材料须经依托单位审核并签署推荐意见和配套经费等承诺意见后报送归口管理部门。
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归口管理部门根据推荐条件，对本地、本部门的推荐团队进行初选，必要时应组织有关专家评审，符合条件的签署推荐意见后报×××。
对推荐材料进行初审，并组织由有关专家和管理人员组成的学科专业评审组，根据推荐团队的学科专业领域和研发方向进行专业评审。
学科专业组