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2022年干部教育培训工作计划_2022年干部教育培训工作计划
2022年干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学开展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深化贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，谨慎落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。
〔一〕谨慎抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部
着眼于统一思想、凝合力气、指导实践、推动开展，采纳多种形式，抓好科学开展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政实力建立和先进性建立、建立社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。
结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中心经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干老师进展研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进展集中授课辅导，把学习传播落实到党校的每个培训班中。
〔二〕进一步推动改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量
一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的根本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，刚好将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等学问列入培训内容，真正做到全县经济社会开展须要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县开展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改良培训方法。在提高讲授式教学质量的根底上，加强对探究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的探究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。
三是进一步整合培训资源。县委党校要切实加强三制两库即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建立工作力度。踊跃引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力气、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广阔干部供应优质的培训资源。接着抓好中心党校c级网站教学专题集中听课活动。
四是切实抓好学风建立。谨慎执行中心、省、市委关于突出抓好学风建立的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际