文档介绍：

日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。
　　2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　活动方案：
　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
　　一、户外活动：
　　1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游
　　主题：员工集体生日会
　　目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解
　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动
　　地点：农家乐等
　　参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
　　费用：60-80元/人
　　总费用：2400-3200元
　　详细内容：
　　进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖?

　　2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动
　　主题：精诚合作，团队至上
　　目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神
　　加强沟通理解，体现团队凝合力，提升员工间的协作精神
　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园
　　参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
　　总费用：3200-4000元
　　详细内容：
　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?
　　二、室内活动
　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛
　　主题：

　　生命源于运动，运动给工作活力
　　目的：
　　通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养
　　方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)
　　地点：体育中心等
　　参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
　　总费用：3200-4000元
　　详细内容：
　　全部人都参与竞赛，优胜劣汰
　　给获奖队伍颁奖?
　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活
　　主题：电影丰富我们的生活
　　目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通
　　方式：看电影

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