镇机关临时工作人员管理办法.docx

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谷里镇机关临时工作人员管理办法
（讨论稿）
第一章总则
第一条为加强和完善机关的人事管理，保障临时工
和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、
结合我镇实际，制定本办法。
第二条本办法适用于谷里镇机关、镇直1
谷里镇机关临时工作人员管理办法
（讨论稿）
第一章总则
第一条为加强和完善机关的人事管理，保障临时工
和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、
结合我镇实际，制定本办法。
第二条本办法适用于谷里镇机关、镇直各部门、管区
使用的非占编工作人员。
第二章聘用和辞退
第三条组织办公室负责各部门临时工用人计划的申
报，由党政会议集体研究决定各部门拟聘临时工的岗位职
数。
第四条临时工有下列情形之一的，可以辞退。
1、旷工或无正当理由逾期不归连续超过三天，或一年内
累计超过十天的；
2、组织纪律涣散，经常迟到、早退、无故缺席、上班干
私事，受到单位负责人三次以上警示的；
3、不按规章制度办事，损害单位权益，造成严重后果以
及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，直接导致
国家集体财产五万元以上损失的；
5、有违法行为但不够刑事处分的；
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6、政治信仰动摇，经常散布流言蜚语，参与非法活动或
邪教组织的；
7、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重影响工作
秩序和社会秩序的；
8、不胜任本职工作，德、能、勤、绩、廉等方面均达不
到岗位职责要求的；
9、犯有其它严重错误或依照有关规定不宜继续留用的。
第五条用人单位辞退临时工，应发给补助费，补助费标
准按临时工在用人单位服务的时间计算，工作每满一年发给
相当于本人当年一个月的基础工资；满半年不足一年的按一
年计算，不满半年的不计算。
第三章工资和福利
第六条临时工工资由所在单位根据其工作岗位、个人技
能、工作量确定标准并发放。同时，按规定为临时工办理
社会养老保险。年终根据党委、政府表彰奖励规定，结合
临时工个人考核情况可以给予适当奖励。
第七条临时工在合同期内因公（工）负伤、致残或死亡
的参照国家有关规定处理。临时工在有效合同期内因病，
非因工死亡的，一次性发给相当于三个月工资额的救济费
和一个月工资额的丧葬补助费。
第八条临时工假期待遇：
（一）国家规定