文档介绍：领导班子三严三实民主生活会对照检查材料根据市院和县委的统一安排部署,院党组围绕“三严三实”要求,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,通过抓好教育学****广泛听取各方意见、党员自评、党内互评、群众测评等方式,深入查找在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题,反思剖析、探寻根源、明确改进方向。现将有关情况报告如下:一、存在的问题(一)理论水平需继续提升。理论知识学****不够积极主动、不够深入系统,对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,虽然党组班子也要求加强党性修养和理论学****但实际上都存在着重业务轻学****以业务工作代替政治历练和党性锻炼,使党性修养减弱了。(二)业务能力需更加充实。业务知识学****不够自觉、不够全面,满足于已有的知识和水平,学****研讨氛围不浓,存在实用主义倾向,解决疑难复杂问题的能力不高。(三)宗旨观念有待加强。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善,检务公开、便民为民的具体措施仍需进一步深入落实。(四)法律监督不到位。工作中,存在“老好人”思想,存在不敢监督、不善监督、监督不到位等现象,缺乏坚持原则的勇气。如在侦查监督、审判监督方面,考虑与公安、法院的关系,对一些程序性违法问题,口头纠正的多,书面纠正的少。(五)对干干警关心不够。对干警的思想状况了解不深,深入各科室听取意见较少,对干警中存在的一些消极乃至负面情绪未能及时化解;部分工作要求提得多、时间催得急,未能充分考虑人少事多等实际困难。(六)执行纪律规定不够严格。有的表率作用发挥不够,值班备勤制度坚持的不好,不按程序履行请销假制度的现象偶有发生,遵守纪律不严问题依然存在。(七)艰苦朴素作风不实。对铺张浪费现象监督管理不够严格,无纸化办公运用不充分,厉行节约意识不强,重视不够,在相关会议上强调的不多,还存在浪费现象。(八)主体责任落实的不好。尽管每年都层层签订党风廉政建设责任书,也出台了相应的考核办法,但需要亲自抓的没有抓到位。特别对干警执行工作纪律方面,失之于松、失之于宽,对违纪行为,睁一只眼,闭一只眼,只是做做表面文章,没有发挥好龙头和带头作用。(九)思想僵化,工作保守。抓工作思路不清,措施不实****惯于看摊守业,四平八稳过日子,谋划工作平平淡淡。(十)重考核,轻实效。把上级考核看得重,把能够多得分的工作抓得很紧,有时为了多得分选择性的干工作,致使有的工作流于形式,忽视了实际效果。(十一)重办案,轻服务。不能很好地将查办案件放到全县经济社会发展的大局中去思考和谋划,缺乏服务大局意识,偏重法律效果,忽视社会效果。办案有时存在案结事了思想,对案发单位落实检察建议回访率不高,有的效果不好。(十二)学****创新意识不强。缺乏深入思考,存在墨守成规****惯于用老思维解决新问题的现象。对待别人经验学****借鉴不够,容易满足,存在怕乱求稳、怕冒风险的想法。(十三)安于现状,开拓进取精神不足。由于近些年我院工作得到了较快发展,有的班子成员自满情绪滋生,或多或少有一种放松的感觉,自我要求和标准有所下降。如抓工作已不像原来那么严格,每天只是按部就班的开展常规性工作,自我加压寻找工作亮点的动力不足,致使有些工作开展后劲不足。二、产生问题的原因分析(一)理想信念弱化。党组成员基本都是大学以上学历,从事政法工作时间长,有的感觉理论功底扎实、工作经验丰富,有时把业务工作看