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公司迟到处罚通知范文
  公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚。下面是公司迟到处罚通知范文,欢迎参阅。
公司迟到处罚通知范文1
  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公精品文档
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1第1页/总共6页
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公司迟到处罚通知范文
  公司应对迟到、早退的员工做出相应的处罚。下面是公司迟到处罚通知范文,欢迎参阅。
公司迟到处罚通知范文1
  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
  请全体员工遵照执行!
  特此通知!
  人力资源部
  20xx--11
公司迟到处罚通知范文2
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3第3页/总共6页
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  兹有我公司生产部员工XX,该同志自20xx年2月21日上午8:30到:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予XX同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
  再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
  特此通知
  北京XXXX有限公司
  二零xx年三月七日
公司迟到处罚通知范文3
  XX公司各部、各班队:
  为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。
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3第3页/总共6页
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  XX公司
  行政室
  20xx年6月19日
公司迟到处罚通知范文4
  各部门:
  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行

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