文档介绍：
第 2 页 共 华裔青年南粤文化行、苗圃行路上广州等数十场大型活动；帮助人力资源部建立了较科学的绩效考核体系；编写了《雅居乐环保绿皮书》
离职缘由： 调任海南工程
公司名称： 雅居乐地产控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07
公司性质： 外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担当职务： 人力资源副主任
工作描述： 主要负责绩效考核及制度建立等模块的工作
离职缘由： 升任为企业文化部主任
公司名称： 佳能(中山)办公设备有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担当职务： 人事教育企画系系长
工作描述： 1．胜利建立公司的教育培训体系，进展各阶层员工培训教育达10100人次以上；
2．制订、修改了公司的各项规章制度〔共39个规程〕，进一步完善了公司的制度文化；
3．胜利聘请了800多名各阶层干部及4300余名平凡员工；
4．胜利筹划组织并导演了两届综合性大型节庆活动纳凉节〔主要由模拟店及晚会、游艺活动三大版块组成，〕，受到各界好评；
5．胜利创办了公司企业报《佳韵》，每月一期，并得到员工的宠爱；
6．胜利筹划组织了中山市火炬开发区第一届外企篮球赛，共组织13家外企参赛，共进展40场球赛；并胜利举办两届公司蓝球联赛，共进展178场竞赛；
7．胜利筹划组织了第一届员工运动会，规模盛大，共19个竞赛单项，竞赛达1473人次；
8．在公司成立了文体委员会，并成立了摄影俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、网球协会、日语俱乐部、塑身俱乐部、书画协会等7个爱好协会；
9．胜利创立了 佳能〔中山〕员工艺术团，并任第一任团长；
10．帮助公司顺当通过ISO9001〔2000版〕、ISO14001的认证；
11．整合、完善了公司的CIS文化体系
离职缘由： 辞职北上，参与北大探究生入学考试
公司名称： 国华粤电台山发电有限公司〔中国神华〕起止年月：2002-07 ～ 2003-05
公司性质： 国有企业所属行业：机电设备，电力，动力
担当职务： 内刊执行主编
工作描述： 胜利创办半月刊《台电潮》；顺当入导公司的CIS体系；胜利筹划组织了神华集团沙滩排球赛等十余场大型活动
离职缘由： 辞职前往canon任职
公司名称： 广