文档介绍：
部法律素养考察，领导干部法律学问任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格，其法律学问水平和依法办事潜力考核不得评为合格以上等级。法律学问水平和依法办事潜力考试考核两年未到达合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还务必在任前理解法律学问任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，暂缓任命并进展补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以催促各单位及其主要领导谨慎履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充溢朝气和活力。
四是要强化监视鼓励保障机制。检查监视是落实普法依法治理工作任务的一项重要措施。要建立健全包括立法监视****法监视，行政监视，新闻监视和群众监视等为主要资料的监视机制。同时，谨慎开展执法检查，对查处的违法问题，要严格遵照有关法律法规肃穆处理，并提出整改看法，限其改正，以保证普法任务的落实。特性是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要透过建立执法职责制，全面推动依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入三个礼貌建立的各种奖项之中，广泛表彰学法、遵守法律、依法办事，公正司法等方面的先进群众(个人)。尤其注意对从事普法教育工作的先进典型的表彰嘉奖，逐步变更五年表彰一次的惯例。同时对****法和行政执法人员的违法行为勇于揭露者也要予以表彰嘉奖，以弘扬正气。
五是要加强队伍建立保障机制。普法队伍建立是普法依法治理工作能否顺当进展的根本保障。但是，就目前队伍建立壮况来看，仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人(编制在司法局)，基层单位多数是兼职人员，这根本不能满意日常普法工作须要。六五普法期间，一方面能够透过单独列编的形式，彻底解决普法人员缺乏，不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍，法制文艺传播队伍，法制传播队伍五支队伍建立力度，充分发挥他们在法制传播教育中的中坚作用。同时加强执法建立，提升队伍的整体素养，坚决去除那些违法建纪人员，促进执法状况的全面改善，以引导广阔人民群众更好地学法，遵守法律和依法办事。
六是要强化经费投入保障机制。目前，大局部地区都存在普法经费数额缺乏，不能到位，不能专款专用的现象，这在必需程度上限制和影响了普法工作的顺当开展。六五普法期间，可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法，由****法行政、财政部门探究出台详细的保障方法，明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算，并随着经济的开展适用增加。同时，要加强硬件建立。对普法必用的东西，微机、摄像机等根本设施。
六五普法心得体会〔二〕：
透过谨慎学****六五普法，我深受启发和教育，对下一步普法工作的重点更加明确，完成任务的信念更加激昂。专心深化学****宪法，公务员法等各部法律，要严格遵照要求，并努力做到以下几点：
作为一名派出所党员干部，我专心参加市县机关组织开展的各项活动，主动学****相关法律法规，自觉践行法律法规，努力提高法律意识，不断增加依法决策、依法管理、依法办事的潜力。下面我谈谈学法用法心得体会。
学六五普法心得体会5篇心得体会，学****心得
一、透过学****进一步提升了学法用法思想理念。
提高全民法律意识，推动依法治国、依法行政、建立社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。自觉学****贯彻和传播法律，关键在于提高思想相识。首先，建立社会主义法治国家是党和国家的根本方略，公务员学法用法是执政为民的本质要求，依法行政是政府工作的灵魂，是一切工作得以正常开展的根底和重要保证。其次是本职工作的须要。编制事业工作量大面广，涉及公务员法等诸多法律法规，作为一名公职人员，务必充分驾驭才能保证各项工作标准有序开展，效劳好本职工作。最终是自身建立的需求。党员干部首先就应是国家法律带头的执行者和遵守者，学法用法这个