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工程部副部长述职报告 述职报告.doc

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工程部副部长述职报告 述职报告.doc

上传人:燕燕盛会 2022/2/24 文件大小:30 KB

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撰写人:___________日 期:___________完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工,轨道衡施工、RH炉外线电气及管道施工,大棒外线电气施工,制氧球罐拆除等等零星施工项目,目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工,本月底也都将施工完。
  
  二、工作中的不足及需改进的地方
  
  工程管理过程中还有不少的问题,如看图还是不够细致,个别工程协调过程中过于情绪化等等,这些都是在今后的工作中需要加强的地方,同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、规范化是今后工作的重点,要适应目前公司对管理人员的新要求,不断学****不断提升自己的工作能力。
  
  3、思想政治方面
  
  本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢,在2014年7月参加了公司组织的党课学****br/>  
  以上未本人2013年至今工作述职报告,请领导审查。初中校长述职报告4篇
 
  局党委开展基层校长每年向局党委述职工作以来,我作为基层校长共述职四次,每一次述职,我都用心总结一年来的工作得失,可以说,述职对我个人的成长和学校的发展都产生了巨大的促进作用。有年轻校长询问如何做好述职,我就把四次述职的内容整理了一下,一方面便于共同交流,另一方面也便于我阶段反思。
  
初中校长述职报告1
  
  
  
  各位领导上午好!
  
  我叫袁朝阳,现任阳城初中校长。我校现有12个教学班,722名学生,教师62人。我是2007年8月任校长的,至今有7个月。下面我就任校长7个月以来的工作向局党委汇报如下:
  
  一、我的工作思路
  
  阳城初中从97年至05年办学水平较高,一直处于全市乡镇区的前列,受多种因素制约从05年之后开始下滑,分析原因:主要是不稳定,班子队伍不团结,教师队伍不凝聚,学生队伍无秩序。教师上访,写匿名信时有发生,凝不住心,聚不住气,形不成合力。针对以上制约学校发展的因素,确定了学校发展的基本思路为:先稳定,后发展;边稳定,边发展;以稳定,求发展;以发展,带稳定。
  
  二、队伍建设
  
  总的来说,学校工作就是管理人,带动人,激发人,发展人的工作。我校队伍建设上主要目标是:气顺、心齐、健康、积极。
  
  1、班子队伍建设是稳定的核心。我对班子成员的要求就是“用表率带作风”六个字。我是班子成员的表率,班子成员是全体教师的表率。“跟我学,向我看,对我监督”是我在开学典礼上对全体师生讲的话。我是这样说的,也是这样做的。我带头守校,以校为家,除校长培训那一个月外我一直坚持每周在校120小时。同时要求领导组成员也守岗;我带头向全体教师汇报上一周的工作,让全体教师监督,督促领导履行职责;民主管理,校务公开,主要是职责明确,财务公开,领导组成员的职责公开,学校每月的教务、校务公开,学校每月的大小开支公开,学校的校务公开栏都公示出来;在工作作风上突出一个“实”字,主要是“落实”。有布置,必落实;少布