文档介绍：
仔细贯彻党的重要精神，坚固树立和落实科学发展观，根据保持党的先进性和加强党的执政实力建设的时代要求，严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增加朝气和活力，提高党员队伍整体素养，为建设全面小康社会与构建和谐社会，实现我公司各项工作又快又好发展供应坚毅的组织保证。
二、工作方针
发展党员工作必需遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。
1、坚持标准。 坚持把党员的政治标准放在首位。当前，看一个人是否符合党员条件，是否坚固树立共产主义远大志向、中国特色社会主义坚决信念和科学发展观，是否自觉为党的路途和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本事，是否在工作和社会生活中作出了突出成果。
2、保证质量。 要根据党章的规定，严格发展党员工作程序，仔细做好教化、培育、考察、审查等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。
3、改善结构。 要依据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、学问和行业分布等结构，保持党的力气在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要留意在生产、工作第一线、高学问群体和青年中发展党员，留意在党的力气比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、 慎重发展。 正确处理数量与质量、须要与可能的关系，坚持个别汲取的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有安排地均衡发展，防止出现大起大落。
三、规划目标
根据上级组织部门的要求，依据我公司的员工结构基本状况、入党主动分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况， 2022— 2022 年我公司发展党员工作必需努力实现以下目标：
1、2022— 2022年安排发展党员20名左右，每年培育入党主动分子3名以上，每年新发展党员一般不超过6名。
2、进一步做好在生产一线和在青年中发展党员工作，接着改善党员队伍的年龄、文化结构和分布状况。其中发展 35 岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，中专以上文化程度的占75%以上，基层生产一线的占75%以上。
3、发展妇女党员比例要稳步增长，每年发展的女党员要占新党员总数的20%以上。到 2022年，妇女党员占党员总数比例在2022年基础上提高3—5个百分点。
四、工作措施
1、抓住着力点，切实加强入党主动分子队伍建设。 主动主动地做好教化引导工作，以形式多样的活动方式，宣扬党的政治主见，激发群众的政治热忱，激励和引导他们主动向党组织靠拢，特殊是要主动引导重点岗位、生产一线人员主动向党组织靠拢，努力壮大入党主动分子队伍。坚持培育联系制度，坚持分类指导、因人施教，坚持理论提高和业务提升相结合，加强对入党主动分子政治理论、业务技能学问的培训，不断提高入党主动分子综合素养。加强对入党主动分子队伍的管理，留意探讨入党主动分子流淌过程中的管理和连接，防止在流淌中流失。对不符合条件的，刚好调整出入党主动分子队伍。今后五年中，入党主动分子数量与发展对象的比例一般要保持在2：1 左右。
2、把握