文档介绍：企业内刊策划方案
企业内刊策划方案
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企业内刊策划方案
企业内刊策划方案
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资源部的建议邮箱都缺乏一种规范性和连续性， 若是有一个特地的内刊沟通平台， 可能对员工建议的表达，特别是对一些比较深入思虑的建讲和方案构想将起到很好的激励作用， 企业也能够据此千锤百炼和创新。
第三，企业文化的宣传需要进一步加强。 ZZ 企业有着比较成熟的企业文化，这些都是企业管
理者对企业的历史和将来作出阐释和描绘， 同时也包括着企业从创办到发展壮大的经验和教训。 但是，关于企业文化的深入宣传却其实不突出，使得员工并没有深入理解到企业文化的内涵，也就不能够
将其有效的学****和运用。 若是企业以内刊为载体， 经过平时谈论和思虑， 深入浅出的结合企业文化，将大大发挥企业文化的激励和引导作用。
其次，从外面发展的宏观角度来看：
第一，将来 ZZ 企业扩大的需要。 随着企业的不断发展壮大，将来的
ZZ 企业可能在全国范围内
会有多家成熟的分企业，
企业总部的政策和文化的宣扬，
以及其他分企业的想法需要一个集成的沟
通平台进行沟通和互动，
以保证整个企业的规范性和可连续创新。
企业内刊能够由企业总部负责编
辑，企业总部主要就企业的政策，行业动向等前沿性的东西进行汇编，
而企业各个分企业也能够就
此分享各自的想法和建议。
成熟的企业内刊需要长远的完满和改进才能连续促进企业的发展，
其对
员工和管理者的影响是目染耳濡的，
对企业的影响也是日新月异的。因此，
当前能够结合企业实质
进行初步创刊，随着企业的不断发展再进行改进和完满。
第二，企业内刊的创办和发展日益碰到企业的重视。
据不完好统计， 当前国内共有企业自己创
办的非盈余性“企业内刊”
12000 多种，总印刷量达 1000 万份左右。内刊是拥有中国特色的产物，
它的产生与民营企业的发展密不能够分，
是民营企业发出自己的声音，
打造企业文化的一个重要平台。
较有影响的企业内刊有 :《万科》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等，能够说凡是规模大的一点民营企业，正规一点的企业，此刻都有自己的刊物。企业内刊是企
业文化贯彻和发展的有效平台，碰到越来越多企业的重视和尊敬。 ZZ 企业当前诚然立足于广西，
却紧邻经济发展快速、 思想蓬勃的广东地区， 而珠三角地区正是中公民营企业欣欣发展的重要地区，
企业若能不断的学****一些优秀企业的经营和管理理念，在快速发展的同时不断加强企业文化，将大大提高自己的竞争力。
企业内刊策划方案
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企业内刊策划方案
二、办刊策略及推行方案
（一）创刊要旨及目的
1．要旨： 有效推进企业文化建设，优化企业内部的沟通和沟通，加强 ZZ 企业内部凝聚力和向
心力，最后促进企业自己和企业员工的双向发展。
2．目的：
1）优化企业员工及部门之间的沟通互动
2）有效衬着学****氛围、团队精神等理念
3）忠实记录企业的成长历程
4）促进企业凝聚力、企业精神的收集与提炼
5）对外展现企业的亮丽风采
（二）内刊定位及栏目安排
1．定位：
1）受众： 主要面向企业员工，部分可作外面宣传，用于人才招聘、客户沟通等用途；
2）形式： 能够考虑在现有“ ZZ 报”的基础增设版面和内容，或直接创办杂志，对照来看，杂志更适合企业需要，因为杂志比报纸更丰富和灵便，且便于携带保存和阅读。
（ 3）刊名： 可将企业名称直接引用作为刊名。比方《 ZZ》、《 ZZ 家园》、《 ZZ 民俗》、《ZZ 纪实》
等。刊名的确定和选择可采用向员工收集的形式，也可由企业高层亲自命名。
2．栏目构想
（ 1）栏目种类：
基本栏目： 即每期内刊必有的栏目
常用栏目： 即间隔性地经常出现于内刊上的栏目
临时栏目： 即依照企业的宣传需要而临时开辟的栏目
（ 2）详细栏目构想：
刊首寄语： 每期内刊可依照企业的新举措（政策）或行业的新动向，适合地公布见解或提出问题，对员工起到思想上引导或激励作用。
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企业动向： 即企业新闻， 企业内部发生的一些重要事件的报道，有益的新政策的报道等。