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劳动合同书正规格式
告生效日期为准）。 乙方应严格遵守国家法律、
法规和社会公德，遵守甲 方依法规定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技 能，执行
劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业 道德。当乙方在签署本合同同时视为乙方已经
熟知 甲方各项规章制度，并愿意遵守。 乙方有权参加业务（技术）学习（培训），享有
参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。 甲方有权按照规章
制度的岗位责任等规定，检查
考核乙方完成工作任务的情况，并根据
合同编号____________________
甲方______________________________________________________________乙方
______________________________________________________________签订日期
_________年_____月_____日
甲方________________________法定代表人___________或委托代理人
______________注册地址_______________________________，注册类型_________________
经营地址___________________________________
乙方__________，性别______，居民身份证号__________________________出生日期
_________年_____月_____日
在甲方工作起始时间_______年_____月_____日
总 则
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平
等志愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本
合同所列条款。
第一章劳动合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下形式确定本劳动合同期限：
（一）本合同为_______________期限劳动合同，自_____年_____月_____
日起至______年_____月_____日止，共_____个月。
（二）本合同于_______年_____月_____日起生效，其中试用期至_____年
_____月_____日止，共______个月。
（三）乙方应在________ 年_____ 月______ 日前到岗。
第二章 工作内容和地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工
作，双方对劳动合同履行地约定为 __________________（可能跨地区
安排人员的合同履行地约定为）。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第三条 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规
定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
__________________________________________________ 。第三章 工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
（一）实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每
周工作时间不得超过 40 小时。
（二）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
第五条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与
身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给
予乙方补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 150%的工资报酬；
甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工
资报酬；
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。
第六条 甲方依法为乙方安排带薪年休假，乙方依法享受国家规定的节假
日和本单位规定的休假制度。
第四章 劳动保护和劳动条件
第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照有关国家劳动安全、卫生的规定为
乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和配备必要的安全防护措施，建立健全生产工艺流程
，制定操作规程、