文档介绍：
第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。新业务的快速开展须要员工素养的不断提高。在切实关切职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽服务领域，增加服务功能，为社会供应更加优质的金融服务。
第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的改变，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。
敬重的各位领导，作为一名高校生职工，依据我本人目前的理论学问、学识水平、业务实际和工作实力，已经完全具备一个内勤主任所必需的条件，请各位领导、评委和同志们，依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美妙愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端！
感谢大家。
竞争上岗优秀演讲稿 篇2
敬重的各位领导，同事们：
上午好！
特别感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提升的机会，借此向始终关切、帮助我的领导和同事表示最诚心的感谢。今日我要竞选的职位是xxxx科长。
20xx年x月，我经全县公开招考进入xxx局从事xxxx管理工作，期间被抽调至xxxxxx工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我始终严格要求自己，凡事从大局动身，把集体的利益放在第一位。几年的规划工作经验，使我具备了较强的执行力，我认为自己有实力胜任这个职位，其理由有三：
一是具有良好的政治素养和道德品质。
作为一名公职人员，始终以共产党员的标准严格要求自己，注意政治理论学习，遵守党纪党规，依法依规办事，时刻保持共产党员的先进性，维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面，为人正直、和善；待人恳切、虚心、稳重；乐于助人。
二是具有较强的业务实力和责任心。
面对纷繁困难的规划工作，坚信“方法总比困难多”，在工作中仔细负责，勤奋敬业;业务上勤于思索，擅长找差距，培育了扎实的工作作风，较强的业务实力和工作责任心。
三是具有较好的协调实力和敬业精神。
自学生时代就注意培育自己这方面的实力，在xxx科工作期间，能协调同事较好地开展各项工作，带领大家以优异的成果完成xxx效能监察考核工作，其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。
今日，假如我能够竞选上这一职位，我将在工作思路上寻求创新，在管理模式上寻求改进，在目标任务上寻求突破，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
坚持 “一个原则”。就是坚持“精细工作、优质服务”的原则，接着深化窗口的标准化、规范化建设，建立精细化工作操作规程，努力做到“审批一个项目就是一个精品，建立一个项目就是一道风景”。
实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员，更要做好指挥员，带领科室同志，同心同德，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握，去思索，去谋划，去服务，时刻围绕全局开展工作。
第