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2022竞聘上岗演讲稿 1410.docx

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2022竞聘上岗演讲稿 1410.docx

上传人:一笑先生1998 2022/2/24 文件大小:36 KB

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好中队交给的各项工作任务,认着组织抓好落实日常工作开展。注意分队人员实力素养培育,主动加强业务培训,刚好组织开展作风纪律整顿,大力整治思想松散、作风纪律松驰的人和事。教化引导分对人员“知恩思源、知足思进、知责思为、”内强素养、外树形象、不断提高服务质量为公司的发展建设做贡献。
  三、廉洁自律和遵章守纪状况
  作风就是形象、身为分队长,作为基层一线带兵人,自己醒悟的相识到:自己的一言一行,不仅体现了自己的素养凹凸,更事关公司全体基层带兵人的整体形象,因此在日常工作中,能够时刻以一名骨干的标准严格要求自己,“常怀律己之心、常思贪欲之害、长除非分之想”、不断提高自己的思想道德水平。既重言传又重身教、不断增加工作感召力。能够坚固树立“士兵至上”的思想,端正对分对人员的根本看法,较好的树立了基层干部勤恳扎实求真务实的良好形象。在遵章守纪方面,自己能够做到、要求别人不做的事情自己首先不做,要求部属执行的、自己做的更好。敢于正视问题和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”主动发挥骨干作用。为中队建设做贡献。










  各位领导、同志们:我假如竞聘胜利,将以此为起点,再鼓干劲,仔细履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利,我将仔细分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且开心地接受组织分工,以加倍的努力,接着做好本职工作,做一名合格的护卫队员。
  感谢大家。
竞聘上岗演讲稿 篇2
敬重的各位领导、同事:
  大家上午好!
  首先感谢组织上给我一次这样的机会参与职工代表的竞选,我想这不仅是一次竞选,更是一次对自己的检验、学****和熬炼。工会是协调公司和员工之间利益的纽带,是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益、协调劳资关系的一个民主组织。要做一名职工代表,就要做到广泛听取和收集公司和员工双方的看法和信息,并刚好做好信息的`反馈工作,为员工排忧解难,为员工服务,使员工以更好的精神面貌和状态为公司创建更大的利益。










  职工代表不仅代表职工的利益,也代表着职工的才智,是职工的代言人,因此,职工代表应醒悟地相识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命,假如这次我有幸成为职工代表,我将做好以下几项工作:
  第一,我会全力以赴做好代表工作,努力学****党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟和技术业务水平,做到“持续学****高效工作”。
  其次,仔细执行职代会条例,向本单位职工宣扬、贯彻职工代表会决议,完成职代会交给的各项工作。
  第三,关切公司发展和经济效益,珍惜主子翁地位,主动参加民主管理,亲密联系群众,仔细听取职工的呼声,真实了解职工的需求,刚好将职工的合理看法、要求向各级领导机关和职代会工作机构反映,努力为大家办实事。
  第四,主动做好本职工作,仔细履行职工代表的权利和义务。进一步解放思想,与时俱进,不断增加工会党建活动成效,留意从广阔职工关切的重点、热点、难点问题入手,关切职工的精神生活,以大家喜闻乐见的形式,大力申请组织开展科学健康的文体、消遣科普活动,努力丰富大家的文化生活,切实增加工会亲和力。










  第五,关切支持公司的改革,努力创一流工作,为公司的生产和经营献计献策,主动向公司提出合理化建议或创新提案。
  各位同志,假如我能够当选为职工代表,我将以广阔职工的利益为动身点,代表职工主动建言献策,虚心听取看法,刚好