1 / 5
文档名称:

班主任学习心得 学习心得.doc

格式:doc   大小:21KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

班主任学习心得 学习心得.doc

上传人:酷酷誉为 2022/2/24 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

班主任学习心得 学习心得.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:精品范文模板 可修改删除

免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以
若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
撰写人:___________日 期:___________大历史进程和宝贵经验。,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
  
  ,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
  
  学习贯彻十八大精神,首先要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是十八大的一个历史性贡献。
  
  学习贯彻十八大精神,要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。
  
  学习贯彻十八大精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证,只有学以致用,坚持用十八大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到实处。在电力管理方面,联系实际就是要运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善,以提高对用户的走访服务质量;加强电力建设队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断提高服务质量,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。电力企业服务要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下电力管理发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。
  
  要建设新农村。全面贯彻党的农村各项政策。让中央的惠民政策落到实处。保证粮食安全和农村的稳定。
  

最近更新

中小企业人力资源管理中存在的问题及对策 图文.. 6页

中学人力资源管理工作总结6 4页

二零二五年度环保产业用工承包协议书 9页

个人与组织契合度在人力资源管理实践中的应用.. 4页

二零二五年度烟酒行业市场准入与监管合作合同.. 9页

二零二五年度混凝土搅拌车融资租赁与销售合同.. 9页

二零二五年度涂料行业市场调研与分析承包服务.. 10页

【方案】机关职员薪酬方案(WORD4) 4页

【原创】转速电流双闭环控制PWM可逆直流调速系.. 6页

《计算机专业人才需求调查报告3400字》 5页

二零二五年度木质防火门原材料采购与供应合同.. 9页

二零二五年度智能照明灯具研发合作合同简易书.. 10页

二零二五年度智慧城市建设保证金协议 7页

《2025年W公司货运部员工流失原因与防范对策研.. 4页

mba学习内容计划(3) 4页

二零二五年度护坡施工劳务及工程质量监督合同.. 9页

b会计学系毕业生论文题目-(会计学方向) 7页

二零二五年度建材销售合同电子版环保标准及验.. 12页

二零二五年度市政道路照明工程合同 9页

2025电大本科人力资源管理试题试题二、判断对.. 4页

二零二五年度家居用品销售代表提成细则 8页

2025年美育音乐心得体会 4页

2025年浙江工业大学012教育科学与技术学院(职.. 5页

2025年我国人力资源绩效管理论文 4页

2025年大学生毕业设计论文进度表 6页

2025年公司人力资源部工作总结范本6 5页

2025年企业人事干部的个人工作总结(5) 4页

二零二五年度商品房抵押贷款利率风险控制合同.. 7页

2025一级人力资源管理师专业技能【一级】历年.. 4页

12个方向的人力资源管理专业本科毕业论文题目.. 4页