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上传人:史湘云 2022/2/24 文件大小:426 KB

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文档介绍:: .
品质基础业
员应该是可以掌握和控制的。即使是新进员工,只要经过一段时间的熟悉和了
解,也就可以了。品质就在我们的身边,就在我们生活当中,工作当中,并在我
们做的每一件事情里面得到体现,在我们做的每一个产品里得到体现。
这一点小问题,没关系的
错。比如说,做一个产品,我的上一道工序有一点小问题,没关系,到我
这,也出现一点小问题,也没关系,到下一道,又有一点小问题,还是没关系,
最后下来,这产品存在着很多的小问题,也就不再是小问题,它就成了大问题。
所以,小问题不容忽视。在日常工作当中,一旦发生问题,即使是小问题,我们
都应当立即将其消除。绝不忽略和拖延,自己解决不了的告诉你们的主管。如果
我们的每一件事都做好,每个小问题都得以消除,那就不会产生什么大问题和长
质量培训 期问题,我们的工作、我们的产品就能做好。五、ISO9000标准及其精神
什么是ISO9000?
了解:ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。
ISO9000标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(国际标
准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。 ISO9001用于证实组织具有
提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。随着商品经济
的不断扩大和日益国际化,为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁
垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益
支配,公证、科学,是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证;作为顾客对供方
质量体系审核的依据;企业有满足其订购产品技术要求的能力。
ISO9000的精神
该说的要说到:工作中发现问题一定要及时暴露出
来,提出解决方案,不可隐瞒问题推卸责任。作业
指导书就是你们日常执行的方案。
说到的要做到:提出的方案一定要执行,操作严格
按照作业指导书进行。
做到的要有记录:作为已经执行的证据,并且为以
质量培训 后分析问题提供依据,便于追溯。六、质量意识的发展过程
什么是品质?
品质就是符合要求,包括明示的和隐含的要求。满足及超越客户期望,
让其感到满意。顾客有外部顾客和内部顾客之分。
质量意识的发展过程: 质量是****惯出来的
(全员参与)
质量是设计出来的
最上面一层就是质
量意识的最高目
标!
质量是生产出来的
质量培训 质量是检验出来的七、怎么样做出品质合格的产品
零缺陷原则:
第一次就把事情做好,避免返工及产生不合格品,同时保证
质量和效率及降低成本。
三不原则:
不接收不合格来料,不生产不合格品,不合格产品不向下工
序流转。
执行方法:
准备生产时先检查来料,生产操作过程要严格按照要求执
行,生产完毕检查产品是否合格。将上道工序当成供应商
(生产前发现的不合格品要返回上工序),将下道工序当成
客户(生产后的不合格品也不可以交到下工序手上)。
生产操作依据的文件:
作业指导书(包括仪器设备使用、维护规定)、工艺标准、
质量培训 检验规范。要求严格按照标准执行。八、质量控制
质量的检验控制:
单从公司质量检验来说,质量的控制大致分为:进料检验控制
(IQC)、过程检验控制(IPQC)、成品质量控制(FQC).